从非正式制度看张裕酿酒公司的兴衰(1892-1937) 

在1892年之前,中国还没有一家中国人自己创办的工业化生产葡萄酒的企业。而西方国家则是在19世纪末期才开始关注葡萄酒并开始工业化生产,却生产出闻名世界的葡萄酒,尤其是欧洲国家,其中以法国的葡萄酒最为有名。著名南洋爱国华侨张弼士意识到中国葡萄酒产业的前景并抓住有利的时机建立张裕酿酒公司,成功开创了我国工业化生产葡萄酒的先...
浙江财经学院  硕士论文  2012年 下载次数(323)| 被引次数(1)

兰州石化公司核心竞争力构建和培育研究 

企业核心竞争力是一项系统工程,它是企业核心技术、产品管理、企业文化等综合优势在市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效并能带来超额利润的一种特有的能力。因此,如何从战略层面来构建企业核心竞争力是关乎企业发展与生存的关键所在,也是本文研究的重要内容。 本文首先对国内外学者对核心竞争力...
西北师范大学  硕士论文  2008年 下载次数(138)| 被引次数(2)

基于消费者效用的家电品牌质量研究 

中国家电行业经过20多年的迅猛发展,已经在全球家电业中占有一席之地,部分大型的家电企业已经具备国际竞争能力,不断的推陈出新,创造出一个又一个销售奇迹。但是,在家电业快速发展的同时,特别是越来越多的家电企业创品牌,做品牌,进行品牌经营的同时,产品质量,售后服务,品牌信誉度等问题逐渐暴露出来,严重的影响了...
东北林业大学  硕士论文  2007年 下载次数(676)| 被引次数(0)

制造企业绿色创新的影响机理及行为演化研究 

随着全球气候变暖、石油危机、水污染、雾霾等环境问题日趋恶化,公众环保意识不断增强,全球环境规制也日益严格。制造业是我国国民经济的主力军,也是我国实现工业化的原动力。然而,我国制造业仍与世界先进水平之间存在显著差距,以资源消耗和环境破坏为代价换取高增长,巨大的“生态逆差”使得我国极易被锁定在高消耗、高污染、低产出、低效率...
哈尔滨工程大学  博士论文  2017年 下载次数(727)| 被引次数(1)

组织合法性视角下矿业企业社会责任驱动机理研究 

矿业企业社会责任与矿区资源环境可持续发展密切相关,是事关矿区和谐发展、资源环境合理利用的重大议题,业已成为学术研究的热点课题以及政府、媒体的关注焦点。但是,目前对于矿业企业社会责任没有明确的界定和实施准则,没有比较成型的实施路径,对于驱动机理的研究也尚处于起步阶段。研究我国矿业企业社会责任体系及其驱动机理,发挥企业的能...
中国地质大学(北京)  博士论文  2014年 下载次数(990)| 被引次数(10)

汽车企业社会责任研究 

汽车企业作为我国制造业的核心,其竞争力的快速提升对加快我国汽车产业发展、促进国民经济的发展、提高家庭生活水平有着深远的影响。而汽车企业社会责任研究则是汽车企业研究领域的一个重要组成部分,因为科学合理的评价指标既反映社会的期望,又引领着企业的努力方向,甚至可能影响未来企业和社会的发展。在后金融危机的背景下,企业利益与社会...
中南大学  博士论文  2011年 下载次数(1813)| 被引次数(8)

建筑市场信用机制与制度建设研究 

本文运用信用经济学理论,分析建筑市场信用特点,建立了建筑市场信用秩序治理机制模型和建筑市场业主激励机制模型,并运用系统动力学理论,进行计算机仿真试验,对建筑市场信用机制进行了深入而全面的研究。分析了建筑市场信用制度的成本和收益,提出了建筑市场信用制度效率的研究思路与方法。针对建筑市场的实际情况,研究并提出了信用制度建设...
中南大学  博士论文  2004年 下载次数(1917)| 被引次数(43)

中国纺织业可持续发展能力研究 

纺织业是我国竞争性和国际依存度较高的行业,也是劳动密集型和具有比较优势的传统支柱产业之一,在上缴利税、出口创汇、解决就业、满足人民物质文化需求、促进经济增长、维护社会稳定等方面做出了突出的贡献。在实现工业化和第三个战略目标的进程中,纺织业对扩大就业、解决“三农”问题、保持国民经济快速协调发展、构建和谐...
武汉理工大学  博士论文  2007年 下载次数(4723)| 被引次数(24)

中国汽车产业集群理论及实证的研究 

产业集群的竞争优势源于它能够产生并释放出集群效应,这种集群效应既是产业集群竞争力的源泉所在,也是产业集群存在的合理性的基础。产业集群区域内部高度的竞合氛围,使分工更专业、更精细,使成本降得更低、技术创新节奏更快;由于产业集群具有明显的产业特性、地域特性与网络特性,对于那些产业链比较长或迂回生产方式比较突出的产...
上海交通大学  博士论文  2008年 下载次数(8524)| 被引次数(87)

制造业一线员工“过劳”研究 

自1978年实行改革开放以来,中国飞速发展成为了世界第二大经济体,用几十年时间完成了英、美等发达国家几百年做完的事情,真正实现了“赶超”,然而随之而来的问题也越来越多,其中“过劳死”已经成为了社会普遍关注的问题。本文就是在这一大背景下,选用了制造业一线员工为“过劳”的研究对象,从企业微观层面阐释“过劳”的成因和形成机理...
首都经济贸易大学  硕士论文  2015年 下载次数(379)| 被引次数(5)

煤炭企业环境成本的构成及计量研究 

近年来,循环经济成为我国煤炭行业发展的迫切需求,但滞后的环境成本管理无法满足产业升级和环境保护的需要。如何利用合适的环境成本管理工具,优化煤炭企业环境成本管理决策,从而促进煤炭企业“经济-环境”协调发展,是当下煤炭行业发展需要解决的重要问题。因此,在更全面的环境成本内涵指导下,提出可供借鉴的环境成本构成的确定方法,选择...
华东交通大学  硕士论文  2015年 下载次数(347)| 被引次数(7)

佳顿户外产品事业部本土化战略实施对策研究 

纵观当前经济全球化的浪潮,全球一体化经营已逐渐成为世界经济发展的主流趋势,世界各国的跨国公司在其国际化经营过程中,由于各种原因而不断的深入推行其跨国经营的本土化,使得企业本土化发展战略成为了研究跨国公司发展的新的、重要的、不可或缺的内容。 佳顿户外产品事业部进入中国后即开始大力推行和实施中国本土战略,由2007年...
兰州大学  硕士论文  2014年 下载次数(167)| 被引次数(2)

湖南省有色地质勘查局薪酬激励改进研究 

薪酬激励是现代企业运营中影响企业发展的重要因素,良好的薪酬激励机制能有效的提高企业的运营效率,降低运营成本。本文采用理论研究和调查研究、规范研究和实证研究相结合的方法,在实证验证湖南省有色地质勘查局当前薪酬激励与员工离职相关性的基础上,找出湖南省有色地质勘查局现行薪酬激励存在的问题,并深入分析了问题的原因。...
中南大学  硕士论文  2009年 下载次数(121)| 被引次数(1)

基于素质模型理论的城市建设企业薪酬体系研究 

随着近年来我国经济的迅猛增长,建筑业也发展飞速,而城市建设企业所面临的竞争环境也日趋复杂。为了保持良好的竞争力,国内城市建设企业不得不在所有权体制和企业管理方面做出迅速的革新。然而,伴随着企业战略的不断重组,大部分城建企业却没有建立健全与之相适应的人力资源管理体制,尤其是薪酬体系的调整还不能有效支持公司战略。...
南京理工大学  硕士论文  2008年 下载次数(259)| 被引次数(4)

制度压力对制造商服务化战略及企业绩效的影响 

全球许多知名制造业企业都纷纷向服务化转型,例如,IBM,通用电气,劳斯莱斯等都通过服务化战略提高了服务收入和利润率。制造业服务化战略能够给企业带来诸多好处,例如顾客满意度、产品的差异化竞争优势、较好的生态效益等。因此,制造业服务化战略能够解决中国制造业企业面临的很多现实问题,例如产品市场竞争激烈,利润空间越来越低;资源...
武汉大学  博士论文  2018年 下载次数(168)| 被引次数()

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