就业歧视法律问题探讨 

就业歧视从本质上说是对公民就业平等权的侵犯。遏制就业歧视、保障就业平等直接关系到劳动者基本人权的有效实现,也是促进社会公平、构建和谐社会的必然要求。然而,由于长期以来忽视对公民个体权利的保护以及反就业歧视法制体系的不完善,就业歧视现象在我国非常普遍且严重,对社会稳定与和谐构成了严重危险。本文采用比较研究的方法...
华东政法大学  硕士论文  2008年 下载次数(1275)| 被引次数(3)

多元化就业模式:辽宁省扩大就业的对策研究 

就业是民生之本。随着辽宁老工业基地经济体制改革的进一步深化,城市新增劳动力、农村劳动力转移、下岗失业人员再就业三大就业问题交织呈现,就业压力与日俱增。在此背景下,辽宁省传统就业模式吸纳就业的能力逐年下降,以非正规就业为代表的多元化就业模式以其灵活的用工机制、多样的用工形式吸纳了大批体制外的劳动力就业,...
大连理工大学  硕士论文  2007年 下载次数(559)| 被引次数(2)

民主改革以来西藏就业发展历程 

作为民生之本的就业是反映一个地区社会经济发展水平的重要标志。民主改革60年来,西藏人口增长,劳动力数量持续增加,就业规模不断扩大,就业结构日臻优化,劳动力的流动性不断提高。劳动力市场机制从无到有,并逐渐完善,城镇失业率保持低位。大学生就业从 统包统分 到 双向选择、自主择业 ,通过多种措施并举和多种渠道并行的就业引导,...
《民族学刊》  2019年 第02期 下载次数(138)| 被引次数()

我国生产性服务业就业与影响因素研究 

就业问题关系到一国的国计民生,也是劳动经济学研究和关注的一个重要课题。我国是一个人口众多的发展中国家,有着巨大的就业压力,促进就业增长对我国经济的平稳运行、社会的稳定发展和人民生活水平的不断提高大有裨益。如今西方发达国家正逐步步入服务经济时代,服务业在拉动经济增长和就业增长方面的贡献已经超过70%,并且伴随着服务业的发...
首都经济贸易大学  博士论文  2013年 下载次数(2755)| 被引次数(16)

我国就业歧视抑制制度研究 

改革开放以来,市场经济发展所引发的社会分层的结构性调整使就业歧视问题日益凸显,然而法律等社会上层建筑的变革远落后于经济体制的变革本身。目前我国关于反就业歧视的立法显得过于原则和缺乏可操作性,与此同时,国内学界关于就业歧视的理论研究刚刚起步,关注程度有限,尚未形成独立的体系和成熟的理论,无法为立法与实践提供必要的支撑。因...
西南财经大学  博士论文  2010年 下载次数(2126)| 被引次数(10)

劳动就业政策的国际比较研究 

20世纪80年代以来,西方国家的劳动就业政策发生了深刻的变革。这种变革的一个基本特征是,面对劳动就业领域的共同挑战,西方各国却选择了多样性的劳动就业政策。这种多样性的劳动就业政策主要包括,以英美等国为代表的新自由主义劳动就业政策、以瑞典等北欧国家为代表的合作主义劳动就业政策、以法国与西班牙等欧洲大陆国家...
东北师范大学  博士论文  2007年 下载次数(2669)| 被引次数(14)

外商在华绿地投资的就业创造效应研究 

绿地投资和跨国并购是外商进入东道国最主要的两种投资方式,从投资的效果上来看,跨国并购以整合东道国现有企业和人员为主,新增就业相对较少,而绿地投资能够为东道国带来更多新增投资,也可以创造更多的新增就业。因此,几乎所有东道国对于绿地投资基本上采取鼓励引进的原则和政策。根据Fdi Markets数据库统计,2003~2016...
东北财经大学  硕士论文  2017年 下载次数(79)| 被引次数(1)

大学生人力资本对就业质量影响因素的实证分析 

近年来,随着经济全球化和人才竞争战略的实施,我国高校招生规模不断扩大,每年大学毕业生的数量呈上升态势,这就造成了在有限的劳动力需求市场中,大学毕业生供大于求的就业形势越来越严峻,因此,大学生的就业问题也随之成为社会普遍关注的焦点。对大学生就业问题的研究应该包括就业率和就业质量两个方面,但一直以来,社会上过多的关注大学生...
山西财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(727)| 被引次数(2)

县级公共就业服务功能体系建设研究 

公共就业服务旨在保障公民的就业权。改革开放以来,我国政府重视公共就业服务体系建设,强调实现城乡公共就业服务均等化。县级公共就业服务面向农村劳动力提供服务,指导乡镇和社区公共就业服务的工作,在推进城乡公共就业服务均等化进程中发挥重要作用。因此,注重县级公共就业服务体系建设成为发展趋势。县级公共就业服务体系建设的落脚点在于...
华中科技大学  硕士论文  2015年 下载次数(61)| 被引次数(0)

中国就业弹性的实证分析及未来的政策选择 

本文主要探究的是宏观经济政策四大目标中的两大目标即经济增长与充分就业,而奥肯定律是研究这二者之间关系的重要定律,它指出随着经济发展速度加快失业率将降低,反之经济发展变缓失业率将上升。我们可以从中推导出经济增长与就业具有正相关关系,即经济高速增长会促进就业的增加。但是,20世纪90年代以来,我国经济发展速度取得了惊人的成...
东北财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(147)| 被引次数(2)

产业结构调整对劳动就业的影响研究 

产业结构的调整是经济发展的必然规律,会带来就业总量和就业结构的变化。产业结构决定着就业结构,但有时就业结构的变化落后于产业结构,从而阻碍劳动就业的增长。山东省人数众多,发展十分迅速,就业压力也相对较大。因此研究山东省产业结构调整对劳动就业的影响,并找出与之相对应的就业结构,具有十分重要的意义。本文从经济增长、产业结构与...
山东财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(409)| 被引次数(0)

乌海市就业问题分析及对策研究 

科学发展观的核心是以人为本。就业是经济问题又是重大的社会问题。随着经济体制改革的不断深入,产业结构的升级、调整,向工业化和城市迈进过程中,新成长劳动力、农区库区矿区富余劳动力转移、转轨带来的结构性失业就业矛盾相互相交织,加剧了乌海市就业问题的复杂性和艰巨性。因此,深入研究乌海市就业现状,分析新形势下的就业规律,对推动乌...
内蒙古大学  硕士论文  2012年 下载次数(226)| 被引次数(2)

我国GDP就业承载力研究 

从大多数国家经济发展的历史来看,经济增长与就业增长一般存在着正相关关系。改革开放以来,我国经济增长一直保持着强劲势头,年均增长率超过9%,而且这种强劲势头还将持续一段时间,2010年成为仅次于美国的世界第二大经济体,可是经济取得巨大成就的同时,就业形势却不容乐观。城镇登记失业率居高不下,就业增长率下降趋势明显,出现了经...
东北财经大学  硕士论文  2012年 下载次数(335)| 被引次数(0)

陕西产业结构与就业结构协调发展的理论分析与实证研究 

陕西省近几年的经济水平有了较快的发展,但是就业压力仍然较大,主要体现在就业结构不能适应产业结构的转换。到2007年底,陕西省三次产业的就业人数比重分别为45.73%、19.65%和34.62%,三次产业的产值比重分别为10.84%、54.24%和34.92%。可以看出,陕西省就业结构与产业结构之间的偏差较大...
西安理工大学  硕士论文  2009年 下载次数(503)| 被引次数(2)

我国农民进城就业保障问题研究 

自上世纪80年代以来,进城就业农民工群体就日趋庞大。大量的进城就业农民工服务于城市经济的第二、第三产业,他们形成了城市商品经济的强大购买力,他们将积攒的工资汇回家乡,他们返乡将生产技术、最新资讯带回农村,他们为我国城市与农村经济发展做出了巨大贡献。但与此同时,他们在城市生活、就业的基本权益却少有人问津,城市政...
武汉科技大学  硕士论文  2008年 下载次数(1088)| 被引次数(15)

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