基于多层次灰色评价的河南省战略性新兴产业发展战略研究 

战略性新兴产业由于对国民经济发展的巨大作用而日益受到各级地方政府的重视。但作为新兴产业,其发展和成熟需要一定的过程,存在未来技术路线和市场需求的不确定性,具有动态性特点,从而造成发展战略制定的复杂性。从市场需求、区域竞争力、技术进步、经济效益、社会效益、科学发展六个方面建立指标体系,采用多层次灰色评价法对河...
《科技管理研究》  2013年 第04期 下载次数(319)| 被引次数(17)

工程设计团队中个人绩效多层次灰色评价方法研究 

针对工程设计团队中个人绩效评价过程中存在的问题,在分析影响工程设计团队中个人绩效主要因素及其相互关系的基础上,建立工程设计团队中个人绩效的综合评价指标体系;进而结合工程设计团队中个人绩效评价的特点,构造相应的多层次灰色评价模型。最后,通过应用实例说明模型的有效性。
《建筑经济》  2013年 第06期 下载次数(116)| 被引次数(1)

基于灰色理论的上市公司经营绩效综合评价探究 

本文在研究上市公司经营绩效影响因素的基础上,建立了上市公司经营绩效评价指标体系,的数学评价模型,并结合实例利用多层次灰色评价理论对上市公司经营绩效进行了有效的综合评价,验证了该方法的可操作性,希望为上市公司改善经营绩效提供一定的参考价值。
《电子制作》  2013年 第09期 下载次数(60)| 被引次数(1)

渠道合作伙伴的选择评价模型构建及实证 

面对激烈的市场竞争,如何准确评价与选择企业的渠道合作伙伴,成为顺利开展渠道合作的关键。文章基于灰关联分析理论构造了评价及选择潜在渠道合作伙伴的指标体系和评价模型,应用了层次分析法确定渠道的各指标权重,并通过实证分析了渠道合作伙伴多层次灰色关联评价与选择,结果证明灰关联法是渠道合作伙伴选择评价的一种有效方法。
《统计与决策》  2013年 第16期 下载次数(183)| 被引次数(7)

供应商的多层次灰熵优选模型 

目前,业务外包和全球采购已经被越来越多的企业所采用,供应商的选择问题便逐渐成为企业供应链关注的焦点。构建了一套供应商选择的三级评价体系,运用多层次灰熵优选模型对该体系进行了综合评价。评价过程中利用灰色关联分析这个工具,求出指标层的评判矩阵,并运用信息熵法确定其权重,对汽车零部件供应商选择的实例分...
《科技创业月刊》  2012年 第03期 下载次数(72)| 被引次数(1)

HF人力资本投资风险多层次灰色评价 

HF是智力密集型航空制造企业,人力资本投入资金多、投资回收期长、投资收益不确定,使人力资本投资存在较大的风险。文章根据航空制造业的特点和HF人力资本投资及其构成的现状,结合企业创新及快速发展的需要,分析HF人力资本投资存在的主要风险因素,选取风险评估的指标,并基于多层次灰色评价方法对HF人力资本投资风险进行...
《中国高新技术企业》  2012年 第06期 下载次数(67)| 被引次数(2)

企业技术创新能力的多层次灰色模糊组合评价 

企业技术创新能力评价是一个多层次综合评价过程。本文首先构建了以企业创新投入能力、研究开发能力和创新产出能力等三个方面为主要指标的企业技术创新能力评价指标体系。在此基础上,对这些评价指标及其二级指标采用以模糊评价模型为基础的组合评价。通过采用灰色关联度求解模型中的隶属度,采用层次分析法取得各因素指...
《北方经贸》  2012年 第04期 下载次数(58)| 被引次数(3)

基于层次灰色关联的员工素质测评系统实施过程评价研究 

为了更加客观地掌握员工素质评价系统在企业实施过程的状态,针对其影响因素多层次、多因素的特点,选取系统实施过程中的关键影响因素,建立由管理组织、人员、技术、资金构成的综合评价指标体系。提出利用层次灰色关联分析进行系统实施过程的评价。根据最后得到的加权关联度,企业从影响实施过程的各个关键因素着手,分...
《机械》  2012年 第08期 下载次数(65)| 被引次数(1)

福建省高新技术产业存在的问题及对策 

文章通过相关数据确定了高新技术产业竞争力的评价指标体系,运用多层次灰色评价法对福建省2010年高新技术各产业的竞争力进行了评价,从中发现高新技术产业存在的主要问题,并提出了相应的建议。
《山西财经大学学报》  2012年 第S5期 下载次数(108)| 被引次数(1)

基于组织流程的企业组织能力评价研究 

从组织流程的角度来分析企业组织能力的生成基础,从业务流程能力、管理流程能力、学习流程能力、变革流程能力和企业家精神五个方面建立企业组织能力的评价指标体系,并采用多层次灰色评价法进行评价、分析。
《科技管理研究》  2011年 第11期 下载次数(408)| 被引次数(14)

构建多层次煤业集团供应商选择策略 

供应商选择是供应链管理的一项重要内容,需要综合考虑多方面因素;煤炭行业由于其所需物料的多样性和特殊性,使得煤业集团供应商的选择更具复杂性。文章在分析传统煤炭企业供应商选择策略基础上,提出了建立多层次供应商选择策略的构想,并引入主客观赋权下的灰色关联度评价方法选择供应商,使评价结果更加客观、准确。
《商丘职业技术学院学报》  2011年 第04期 下载次数(73)| 被引次数(3)

以核心竞争力为导向的建筑企业信息化评价 

为了评价建筑企业信息化应用的效果,基于建筑企业的核心竞争力要素构建了建筑企业信息化对企业核心竞争力贡献的评价指标体系,并运用了多层次灰色综合评价法进行了定量评价。在评价过程中,采用了AHP法和粗糙集法相结合的组合赋权法。文章通过一个示例来验证了评价方法的有效性。
《工程管理学报》  2010年 第01期 下载次数(317)| 被引次数(15)

供应链协同中的供应商选择研究 

从协同论的思想出发,建立了协同供应链供应商选择的指标体系,并针对具有多层次性、信息不完备的评价问题,利用灰色层次分析法对供应商进行评价,达到比较评价对象的目的,最后进行的实例分析证明该方法是可行的。
《物流技术》  2010年 第12期 下载次数(305)| 被引次数(16)

基于模糊多层次灰关联决策的企业知识管理水平评价 

在知识经济时代的今天,对知识的开发与管理已成为企业竞争优势最重要的来源。所以,准确的认识企业的知识管理水平以改善企业的知识管理状况,意义十分重大。本文针对企业知识管理系统的特点,结合模糊数学和灰色系统理论,提出了一种基于模糊多层次灰关联决策的企业知识管理水平评价模型。实例表明,该模型计算过程简单...
《统计教育》  2009年 第05期 下载次数(187)| 被引次数(2)

供应商选择的多层次灰色评价 

为了对供应商进行行之有效的评估,选择出最优供应商,与之结成战略联盟伙伴关系,建立了供应商评价体系,应用多层次灰色评价方法,对供应商进行综合评价,从而选择出合适的供应商。研究结果表明,这种方法在实际中,具有可行性和可操作性。
《科技与管理》  2009年 第03期 下载次数(261)| 被引次数(7)

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