中国软件上市公司企业竞争力评价研究 

近十年来软件行业发展迅猛,对人们生产生活的各个角落都产生了深远影响。起步较早国家的软件行业已经成为工业领域的重要角色。我国软件行业起步较晚,整体规模偏小,存在不少问题。上市公司作为软件行业中的佼佼者,虽然其数量很少,但是却占据了很大的市场份额,据统计软件上市公司的2009年平均营业收入为12.8亿元,远远领...
西北农林科技大学  硕士论文  2010年 下载次数(465)| 被引次数(3)

科技企业孵化器评价体系研究及实证分析 

科技企业孵化器通过为高新技术企业提供一个创业场所、一种环境,并提供参与创业管理、服务、资金融通等方面的支持,大大地降低了高新技术企业的创业风险,提高了科技创业企业的成活率和成功率。在科技部和各级政府的引导和支持下,2006年我国已有科技企业孵化器548家,成为世界上孵化器数量处于第二位的国家。相对于近20年来...
西安理工大学  硕士论文  2008年 下载次数(886)| 被引次数(16)

中小企业电子商务应用模式研究 

步入21世纪,中小企业已经成为各国经济的基础和社会经济中最为活跃的因素,成为社会经济发展和繁荣稳定的重要因素。与此同时,中小企业面临着严峻的挑战和新的发展机遇,电子商务对经济的影响已经日渐明显而深刻,运用电子商务改造传统企业,成为中小企业全面提高综合素质和市场竞争能力,实现跨越式发展的重要途径。经济全球化的核...
哈尔滨理工大学  硕士论文  2008年 下载次数(3102)| 被引次数(4)

企业营销资源管理研究 

资源是企业持续发展的基础,企业是否具有能够快速适应市场、高效整合运用企业内外资源的能力,从而开发独特产品、独特核心技术,创造独特管理方式,拥有强大的市场营销网络等,是企业获得竞争优势的根本。企业营销资源管理贯穿于企业管理的始终,对营销资源管理的研究有利于企业从整体和全局的高度对营销资源管理的全过程进行把握和控...
武汉理工大学  硕士论文  2008年 下载次数(587)| 被引次数(15)

企业核心员工职业生涯管理体系研究 

企业核心员工是企业核心能力的主要创造者,是企业生产运营和发展壮大的动力源,他们的去留对每一个企业都关系重大。然而,目前我国企业普遍受到核心员工频繁跳槽的困扰,员工队伍的动荡、优秀人才的流失让企业管理者们很是头痛,如何有效管理核心员工是许多企业急需解决的问题。而对核心员工进行职业生涯管理,将核心员工的职业发展...
沈阳工业大学  硕士论文  2008年 下载次数(1186)| 被引次数(4)

合同能源管理项目的风险管理研究 

随着合同能源管理机制(EPC)在我国的发展,越来越多的企业选择与节能服务公司(EMCo)合作,运用合同能源管理模式进行节能改造项目。对节能服务公司来说,这种特殊的商业服务模式不仅仅能产生巨大的节能效益,也承担相应的风险。因此,本文建立合同能源管理项目的风险评价指标体系,应用灰色多层次评价模型进行风...
华北电力大学(河北)  硕士论文  2007年 下载次数(1445)| 被引次数(47)

我国房地产上市公司绩效评价研究 

改革开放以来,我国房地产业迅猛发展,规模越来越大。同时,随着我国资本市场的发展,一些房地产企业相续上市,上市房地产公司的绩效如何成为人们关注的问题。 论文首先通过对国内外企业绩效评价指标体系的研究,采用比较分析的方法、对绩效评价的财务指标和非财务指标进行定量与定性分析,针对我国房地产上市公司的实际情况...
西安科技大学  硕士论文  2008年 下载次数(1472)| 被引次数(22)

基于灰色综合评价的人力资源外包风险研究 

随着信息化时代的到来,人力资源外包成为人力资源管理的新模式。当前,我国的人力资源外包问题日益明显,因此对其风险的评价必不可少。本文首先从人力资源外包的环境风险、管理风险、技术风险、安全风险这四个方面来构建评价指标体系,然后,运用层次分析和灰色评价相结合的多层次综合评价法对人力资源外包的风险进行分...
《广西质量监督导报》  2018年 第11期 下载次数(116)| 被引次数()

供应链金融信用风险灰色层次法评价研究 

中小企业对我国经济社会的发展发挥了不可替代的作用,然而资金瓶颈却一直困扰着中小型企业,成为阻碍其快速发展的首要问题。供应链金融正是在这种社会背景下应运而生的。由于供应链中的企业彼此存在共同的利益,承担共同的风险,所以对处于供应链金融中的中小企业进行风险评估显得很有必要。首先,阐释供应链金融的含义,分析供应链金融的三种模...
《会计之友》  2018年 第07期 下载次数(433)| 被引次数(5)

冶金矿山企业信息化水平测度研究 

信息化是冶金矿山企业发展的有效手段,如何评价冶金矿山企业的信息化水平,推进冶金矿山企业的信息化建设,成为冶金矿山企业信息化领导者需要解决的首要问题。为有效地评价冶金矿山企业的信息化水平,建立了包括7个一级指标、19个二级指标的效能评价体系。在度量冶金矿山企业信息化水平的过程中,采用组合多层次灰色综合评价法,...
《金属矿山》  2017年 第03期 下载次数(60)| 被引次数(4)

基于多层次灰色评价模型的建筑供应链风险评估及管理研究 

随着我国建筑业日益蓬勃的发展,建筑工程技术复杂程度越来越高,建筑供应链所面临的风险也愈显复杂。采用供应链运营参考模型对建筑供应链风险因素进行识别,利用风险分解结构对风险因素进行分类,建立全面系统的风险评估指标体系,运用多层次灰色评价模型对风险进行评估得到综合评估结果以及各级指标的具体评估结果,据此对建筑供应...
《工程管理学报》  2016年 第02期 下载次数(595)| 被引次数(12)

亚洲四国钢铁产业国际竞争力比较研究 

本文采用多层次灰色关联分析法,利用2003年、2007年和2012年的截面数据,首次对亚洲四个钢铁大国中国、日本、韩国和印度的钢铁产业国际竞争力进行评价和比较分析。研究结果表明,日本是四国中钢铁产业综合国际竞争力最强的国家,中国和韩国综合实力不相上下,印度最弱。其中,中国的钢铁产业在生产能力和经济环境指标上...
《经济与管理研究》  2015年 第06期 下载次数(484)| 被引次数(12)

快递企业顾客感知服务质量评价 

从快递服务过程与服务结果在时间上不可分离的特点出发,以顾客接触服务的过程为主线进行分析,建立快递企业顾客感知服务质量模型,针对顾客感知服务质量的衡量具有多层次、难以量化的特性,利用灰色层次分析法对快递企业顾客感知服务质量进行评价,案例分析结论定量、科学、客观,为提高快递服务质量提供有效依据。
《物流技术》  2015年 第09期 下载次数(252)| 被引次数(6)

基于多层次灰色法的我国石油行业技术创新能力评价 

通过对我国石油行业技术创新能力进行评价,能够清晰地了解我国石油行业技术创新水平,从而为进一步技术创新奠定基础,提高我国石油行业在世界石油市场上的竞争力。基于此,从构建技术创新三级指标体系出发,利用多层次灰色法对我国石油行业技术创新能力进行了有效的评价,评价结果为3.577。评价结果显示,我国石油行业整体的技...
《未来与发展》  2013年 第02期 下载次数(223)| 被引次数(5)

基于多层次灰色评价的河南省战略性新兴产业发展战略研究 

战略性新兴产业由于对国民经济发展的巨大作用而日益受到各级地方政府的重视。但作为新兴产业,其发展和成熟需要一定的过程,存在未来技术路线和市场需求的不确定性,具有动态性特点,从而造成发展战略制定的复杂性。从市场需求、区域竞争力、技术进步、经济效益、社会效益、科学发展六个方面建立指标体系,采用多层次灰色评价法对河...
《科技管理研究》  2013年 第04期 下载次数(318)| 被引次数(17)

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