高新技术企业R&D人员的绩效评价 

高新技术企业与传统企业相比,其典型特征就是凸现研究与开发人力资本的价值,R&D人员是企业进行新产品开发的核心力量,直接影响到企业的竞争力,R&D人员的数量、素质、研发活动的管理是高新技术企业规模和力量的具体体现。绩效评价的目的不仅仅是用于奖惩、它还为R&D人员的能力开发、绩效改进、职业生涯规划等提供依据。建立一套适合R...
江西财经大学  硕士论文  2006年 下载次数(787)| 被引次数(23)

供应链中的供应商合作伙伴关系研究 

在今天迅速变化的市场环境中,企业完全凭借自己的力量已经难以在激烈的市场竞争中获胜。因此,企业在发展各自核心竞争能力的同时,将其非核心的业务进行外包,通过与企业企业进行合作,实现优势的互补、资源的共享。然而企业为什么要合作、要和谁合作仍然是加入WTO以后中国企业的经营者需要面对的核心问题之一。本文将从...
天津大学  硕士论文  2005年 下载次数(1341)| 被引次数(28)

基于灰色理论的快餐店满意度综合评价 

针对多层次评价体系中存在主观因素影响评估结果的客观性与精确性问题,采用灰色理论与多层次综合评价相结合的方法,对信息不完全确知的样本系统进行白化,有效解决快餐店满意度评价信息的不确定问题。并通过该评价模型应用实例分析快餐店满意度评价的实施情况。
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》  2012年 第05期 下载次数(121)| 被引次数(1)

基于模糊数学和灰色理论的多层次综合评价方法及其应用 

针对多层次指标体系的综合评价问题,在模糊综合评判方法的基础上,结合灰色理论,提出了一种新的定量综合评价方法—多层次模糊灰关联聚类分析综合评价方法.应用该方法对油气钻井技术进行综合评价,取得了满意的结果.
《数学的实践与认识》  2008年 第03期 下载次数(3054)| 被引次数(113)

基于灰色关联分析的承包商风险综合评价研究 

承包商风险指标体系是一个多层次、多因素的非独立递阶结构的系统。本文采用灰色关联分析的多层次综合评价方法,解决此种系统内指标的赋权问题。通过福建省建筑工程项目承包商风险调查数据的实证分析,得到铁道项目承包商综合风险高于民用项目承包商综合风险的结果,并对产生这种结果的承包商综合风险构成的...
《安徽建筑工业学院学报(自然科学版)》  2007年 第03期 下载次数(155)| 被引次数(2)

企业科技型人力资本引进投资可行性的灰色评价 

企业科技型人力资本引进投资是企业人力资本投资的重要内容。本文以可行性研究理论为指导,从人力资本适用性、企业条件充分性和综合效益可行性三个方面建立了多层次的企业科技型人力资本引进投资的可行性评价指标体系,并提出了运用多层次灰色评价方法进行企业科技型人力资本引进投资可行性综合评价的步骤,最后给出了评...
《工业技术经济》  2006年 第05期 下载次数(115)| 被引次数(1)

多层次综合评判模型及其应用 

人们在研究复杂的系统问题时,往往考虑的因素很多,且不同因素间还存在不同的层次,所以需要采用多层次综合评判方法去分析和评价。本文针对企业经济效益这一复杂的系统问题,将AHP法与经济管理加以结合应用,利用灰色关联度作为测算经济效益进行综合评判,构造一个反映企业经济效益递阶层次的结构和目标函数,从而为...
《系统工程》  1996年 第02期 下载次数(346)| 被引次数(79)

面向虚拟采办的产品设计方案评价系统研究 

复杂产品的设计方案评价决策是一个多参数、多层次、多属性的综合群决策问题,同时又是一个多学科团队协同完成的任务,参加人员众多,学科分类细致。复杂产品设计方案评价决策系统以产品设计方案评价决策为核心思想,通过建立基于Web的网络信息平台,整合发布评价信息,收集专家评价,以缩短评价决策周期,提高评价决...
华中科技大学  硕士论文  2008年 下载次数(181)| 被引次数(3)

基于灰色多层次的机场投资风险评价研究 

根据全面性、系统性、科学性与可行性相结合的原则,针对机场投资的特点,建立了机场投资风险评价指标体系.运用可拓相似系数法和灰色多层次评价相结合的综合评价法对机场投资风险进行评价.以衡阳机场为例,进行了风险评价研究,得出综合评价值.
《武汉理工大学学报(交通科学与工程版)》  2013年 第04期 下载次数(123)| 被引次数(7)

安徽省国际旅游服务贸易竞争力评估研究——基于灰色多层次评估模型的视角 

通过对安徽省国际旅游服务贸易竞争力指标的测评,运用灰色多层次分析方法对江西、江苏、北京、安徽等九省的竞争力指标进行综合评价,考察目前安徽省国际旅游服务贸易的竞争潜力和竞争实力。安徽省内旅游需求变得日益复杂,相关及辅助产业不断发展,旅游生产要素逐步提升,企业制度的转变为旅游企业带来活力,企业国际竞争力的提高等...
《淮海工学院学报(人文社会科学版)》  2013年 第13期 下载次数(170)| 被引次数(2)

供应链环境下第三方物流服务商灰色多层次评价模型 

采用层次分析法和熵值法对评价指标进行组合赋权,运用灰色多层次模型进行全面、系统的评价,从而提高评价结果的准确性,并通过一个实例验证了该方法的可行性和有效性。
《物流技术》  2012年 第03期 下载次数(204)| 被引次数(6)

国防工程防护技术改造方案评价模型研究 

通过对国防工程防护技术改造的分析,建立了国防工程防护技术改造方案的评价指标体系,并用灰色多层次综合评价方法对方案进行评价选优,为决策者进行国防工程防护技术改造方案选择提供了定量分析依据。实例表明该方法在方案优选中有一定应用价值。
《物流工程与管理》  2011年 第02期 下载次数(49)| 被引次数(0)

灰色多层次综合评价模型应用研究——基于黑龙江省国有林业企业竞争力评价 

针对黑龙江省国有森工企业的特点,构建了在目前经济发展背景下的国有森工企业竞争力评价指标体系,在此基础上建立了灰色多层次综合评价模型,运用该模型对黑龙江省国有森工企业竞争力进行了纵向评价,发现2004~2008年黑龙江省国有森工企业竞争力水平是逐年提升的,并解释了这一发展变化的原因。
《林业经济》  2010年 第05期 下载次数(64)| 被引次数(0)

第四方物流中第三方物流服务商的评价研究 

构建了选择第三方物流服务商的综合评价层次体系,运用灰色多层次评价方法建立了评价模型,最后进行了实例分析。
《物流技术》  2007年 第07期 下载次数(292)| 被引次数(10)

基于灰关联分析的综合评价模型的应用研究 

针对一般系统中评价指标的不独立性,将基于灰关联度的指标权重的确立方法和灰色多层次综合评判法相结合,给出了灰关联综合评价模型。最后运用实例将该模型评价结果中的各考察对象进行纵向比较,并与基于多策略评价法的评价结果横向比较,证明该模型客观、简单、可行。
《科技管理研究》  2006年 第01期 下载次数(418)| 被引次数(44)

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