党建工作与科研院所中心工作关系小议 

本文阐述了党建工作在科研院所中心工作中的重要性,探讨了加强科研院所党建工作的有效途径。要明确党建工作对象,进一步促进党建工作与中心工作相结合;分析党建工作环境,进一步加强科研院所学习型党组织建设;创新党建工作方法,进一步调动科研人员参与的积极性;完善党建工作考评机制,进一步统筹党支部考核与业务工作绩效考核。
《新西部(理论版)》  2016年 第14期 下载次数(274)| 被引次数(0)

科研院所知识创造系统演化——基于LCM-Brusselator模型 

基于复杂科学的视角,结合耗散结构和生物进化理论,运用Brusselator模型求解出科研院所知识创造系统耗散结构的判别条件,并运用中国科学院12所分院的年鉴数据进行了实证研究。结果表明:现阶段中国科研院所的自稳定性较弱,易受到外界组织干扰,仅有北京分院和上海分院满足耗散结构的要求。最后,运用学习竞争模型及MATLAB工...
《创新与创业管理》  2018年 第02期 下载次数(25)| 被引次数()

论“我省省属应用开发类科研院所体制改革” 

我省科研院所体制改革从1985年国家开始实行科技体制改革以来,历经29载。经历了拨款制度改革,削减科研院所的事业经费,促使科研院所面向市场开展科研开发、2000年又有24家科研院所被确定为开发类科研院所,实行转企,但是由于各种原因,转企工作并没有开展下去。2013年这24家科研院所参加了新一轮的事业单位分类改革当中来。...
《现代经济信息》  2014年 第07期 下载次数(60)| 被引次数(0)

大学科研院所办公室创新管理研究 

创新是一个民族的灵魂,也是大学科研院所办公室管理创新的重要组成部分。随着高等教育事业的迅猛发展,高等学校办学规模日益扩大,大学科研院所办公室承担的管理工作和任务日益繁重,其地位和作用也愈加凸显。在分析大学科研院所办公室管理存在问题及其管理创新的基础上,提出大学科研院所办公室创新管理策略,实施管理创新,对科研院所各项工作...
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》  2014年 第02期 下载次数(65)| 被引次数(2)

地方科研院所创新发展绩效评价方法研究——以甘肃省属科研院所为例 

科研院所是创新体系中的重要力量,是知识、技术创新的重要源头。科研院所集聚了一批具有专业理论知识和创新能力的高层次人才,拥有良好的科研平台条件,承担着国家主要科技创新和技术研发工作,在科技产业化进程中,科研成果转化及应用也实现了较高的经济效益。加强科研院所建设是提高科研单位科研能力与水平,增强科技竞争力的重要途径。科研院...
《科研管理》  2013年 第S1期 下载次数(1102)| 被引次数(28)

我国省属科研院所企业化改制成效实证研究——基于Z省的面板数据 

科研院所改制是我国科技体制改革的重要举措,但对于如何合理评价科研院所的实际改制效果,影响改制效果的因素有哪些,目前理论界还缺乏深入的研究。以Z省的省属科研院所为对象,利用该省19家省属改制科研院所的面板数据,运用DEA方法对其改制前后的效率情况进行对比分析,在此基础上讨论了影响省属科研院所效率的因素,最后提出了相关的政...
《科学管理研究》  2012年 第04期 下载次数(197)| 被引次数(4)

科研院所会计人员素质浅谈 

本文从当前科研院所会计人员素质的现状入手,分析造成当前会计人员整体素质偏低的原因,试图寻找提高科研院所会计人员素质的途径。
《中国城市经济》  2011年 第02期 下载次数(29)| 被引次数(1)

关于科研院所知识产权管理重点的探讨 

随着知识经济时代的到来,知识产权越来越受到关注与重视。科研院所是我国科研活动和知识产权产出的主体单位。目前,对科研院所自身的知识产权管理研究还比较匮乏,结合科研院所知识产权管理工作实践,对科研院所的知识产权管理重点进行探讨,并提出相应的解决方案。
《科技管理研究》  2010年 第21期 下载次数(286)| 被引次数(7)

我国科研院所产业化模式组合分析 

目前,国内一些科研院所已经走上产业化道路,在产业化实践中逐步形成了多种产业化模式,处于不同时期、不同发展阶段的科研院所产业化模式的选择,成为关系到科研院所科技成果产业化能否持续发展的核心问题。本文在科研院所产业化模式类型和特点分析的基础上,借助产品生命周期相关理论,提出产业化生命周期的概念,对产业化模式和处于不同发展时...
《科技和产业》  2008年 第06期 下载次数(233)| 被引次数(5)

科研院所自主创新激励制度的构建 

提升科研院所核心竞争力,基点是自主创新,基础是构建有效推进自主创新的激励制度。应采用系统方法构建科研院所自主创新的产权激励制度、政策激励制度、市场激励制度、组织激励制度及非正式的社会文化激励制度等,并在实施中不断完善。
《科技管理研究》  2008年 第09期 下载次数(219)| 被引次数(6)

科研院所转制后存在问题及对策 

随着科研体制改革的不断深化,我国科研院所面临着市场竞争的严峻挑战。首先分析了目前我国科研院所在转制后存在的主要问题,即在于科研院所对旧体制改革的困难和对市场竞争的不适应;针对这些问题,笔者探讨了科研院所解决体制改革困难和更好地面向市场的宏观政策建议和对策。
《技术与创新管理》  2007年 第01期 下载次数(405)| 被引次数(8)

科研院所转制中存在的问题探讨 

科研院所的转制及其发展对我国经济的可持续增长有重要意义。本文将主要从科研院所转制过程种出现的文化冲突、组织结构的变革来分析科研院所转制时应该重视的问题。
《四川冶金》  2006年 第03期 下载次数(131)| 被引次数(1)

科研院所文化建设初探 

科研院所文化建设,作为一种新的管理模式,已经成为建设现代科研院所重要的举措并显示了其优越性。通过分析科研院所文化建设的涵义、作用、构成,指出了在科研院所文化建设中应把握的几个方面。
《天津科技》  2006年 第04期 下载次数(114)| 被引次数(0)

地方科研院所转制后发展问题探讨 

科研院所的转企改制,对提升我国科技创新能力有重要意义。这一具有探索性的改革,对科研院所来说是一次前所未有的机遇和挑战。在充分调研的基础上,就地方科研院所转制后的现状以及存在的问题和原因进行了分析,对地方科研院所今后的发展进行了探讨。论述了如何解决好科技与经济的结合,如何解决好科技成果的产业化,如何使转制后的科研院所得到...
《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》  2006年 第05期 下载次数(160)| 被引次数(7)

科研院所的组织特点及其转制中的问题与对策 

科研院所转制是我国科技体制改革的重大举措 ,在转制过程中存在许许多多的问题。作者从科研院所的组织特点入手 ,分析了技术开发型科研院所与一般组织的不同之处 ,归纳出他们转制过程中的一些共性问题 ,在此基础上提出了解决这些问题的对策 ,还特别指出了科研院所转制与国有企业改制的不同之处 ,主张科研院所转制中要充分发挥其特有的...
《中南工业大学学报(社会科学版)》  2002年 第02期 下载次数(272)| 被引次数(15)

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