科研院所全面预算管理体系的构建探究 

本文针对科研院所全面预算管理体系的构建,结合理论实践,在简要阐述构建全面预算管理体系必要性的基础上,分析了制约目前科研院所构建全面预算管理体系的因素,并提出具体的构建途径。得出加强组织领导、坚持企业战略规划、完善预算编制方法、建立预算监控考评机制等是构建全面预算管理体系主要途径的结论。
《会计师》  2019年 第05期 下载次数(8)| 被引次数()

黑龙江省科研院所创新绩效评价研究 

创新绩效评价对于促进科研与生产有效结合,提高科研院所的研究及开发能力,加速科技成果转化具有重要的意义。因此,黑龙江省科研院所要深入研究创新绩效评价,完善每一个环节,发挥创新绩效评价的应有作用,从而更好地提高业绩,促进自身实现可持续发展。本文首先分析了创新绩效评价的内涵及意义,进而探讨了科研院所创新绩效评价应遵循的原则以...
《中国管理信息化》  2019年 第06期 下载次数(135)| 被引次数()

基于内控建设背景下科研院所“业财一体化”的思考 

当前,我国科研院所处于全面深化改革、加快转型发展阶段,要求科研院所开展内控建设,防控风险,加强财务管理和服务,提高资金使用效率。基于此,管理会计在科研院所财务管理活动中得到推广, 业财一体化 观念逐渐渗透到单位财务管理活动中,但 业财一体化 如何有效应用到科研院所的财务管理活动中,需要进行不断的研究探讨。结合科研院所财...
《西部财会》  2019年 第04期 下载次数(18)| 被引次数()

科研院所建设高水平科技决策智库路径研究 

科技决策智库是支撑政府部门科技决策的重要载体,科研院所是我国当前建设科技决策智库的主要力量。构建科技决策智库运行机制框架,分析我国科研院所科技决策智库建设情况,并从经费来源、人才管理、组织管理、成果创造及质量评估、交流合作、成果推广等维度提出科研院所建设科技决策智库的路径及有关对策建议。
《科学管理研究》  2019年 第04期 下载次数(135)| 被引次数()

科研院所图书和档案一体化的信息管理 

目前,在信息管理的条件下,科研院所应该将图书和档案整合起来进行统一管理,以克服单独管理的不足。但实际上,很多科研院所是将它们分开管理的。因此,有必要利用信息技术将二者组织成一个信息库,并通过导航进行搜索,从而实现科研院所图书和档案的最终共享。
《管理观察》  2019年 第31期 下载次数(8)| 被引次数()

科研院所财务管理风险分析与防范 

本文通过分析科研院所财务管理存在的风险和问题,对症下药,提出有效具体的防范措施,以及有针对性的解决相关问题,有效提升财务管理水平,促进科学事业单位的健康高效发展。
《中国国际财经(中英文)》  2017年 第18期 下载次数(40)| 被引次数(1)

试论健全高校、科研院所司法鉴定的基本方略 

高等院校、科研院所司法鉴定机构具有其他社会鉴定机构所不具备的特有优势,如人才优势,产、学、研更容易一体化,硬件设备先进、齐全,软实力优势明显,鉴定范围广泛、公益性特点突出,具有良好的社会声誉和较高的公信力。但也在思想理念、管理机制、评价体系、收入分配等方面都存在一定的问题,影响并制约着高校司法鉴定应有功能的充分发挥。对...
《法制与社会》  2018年 第12期 下载次数(37)| 被引次数(1)

军工科研院所改制的分析与建议 

军工企业优势是什么?是先进技术。军工科研院所是隶属国防科工局各军工集团的事业单位,拥有最核心优质 轻资产 ,代表了中国军工科研体系最高水平,被誉为各军工集团 钻石矿 或 现金奶牛 。作为国企改革中身份特殊的一支,首批41家军工科研院所启动转企工作试点已经开始。目前,各个军工企业的改革方案已经基本确认。要在改制中真...
《现代国企研究》  2018年 第09期 下载次数(207)| 被引次数(1)

新形势下科研院所精细化财务管理探究 

面对急速增长的科研经费和快速变化的国家科技政策以及财政体制改革背景,科研院所急需进行财务管理改革,实行财务精细化管理。本文对科研院所精细化财务管理内容进行了探究。
《中国总会计师》  2018年 第10期 下载次数(45)| 被引次数(1)

基于内部控制论科研院所全面预算管理的优化 

全面预算管理和内部控制作为规范企业经营行为、提高运营管理水平、实现经济管理目标的重要手段,目前已成为科研院所管理的重要组成部分。但是,在科研院所实际管理中,预算管理与内部控制中普遍存在着不协调的现象。为优化科研院所资源配置,只有通过内部控制管理机制落实全面预算管理,才能促进科研院所更好地实现经济效益和社会效益。笔者阐述...
《管理观察》  2017年 第22期 下载次数(22)| 被引次数(1)

科研院所薪酬激励机制的探讨 

科研院所的员工基本属于知识型员工,合理的薪酬激励机制能够更好地激发科研院所员工的工作积极性,使其更好地发挥自己的智力潜能和创造才能,这对于科研院所的生存与发展有着关键的作用。本文简要分析了科研院所知识型员工及其薪酬激励方式,并对当前科研院所薪酬激励机制中存在的问题进行了简要的分析,以此为基础提出了为科研院所薪酬激励机制...
《中小企业管理与科技(上旬刊)》  2015年 第12期 下载次数(124)| 被引次数(0)

科研院所人才管理与激励机制研究 

在当今社会,国家之间的竞争归根到底是人才的竞争和科技的竞争。科研院所作为培养科技创造型人才、发展先进科技的重要基地,在促进国家科技发展,提高综合国力方面发挥着重要作用。因此,必须提高对科研院所人才管理和激励机制的研究和重视,培养出更多国家需要的创造性人才。本文主要对科研院所人才管理与激励机制的建设进行了探讨。
《中小企业管理与科技(下旬刊)》  2015年 第11期 下载次数(153)| 被引次数(5)

管窥“营改增”对科研院所提出的挑战 

财政部、国家税务总局于2011年联合制定了《营业税改征增值税试点方案》,我国 营改增 税制改革正式拉开了帷幕,改革范围从上海、北京扩展到全国,涉及到的行业从劳务服务业逐步拓展到电信业、金融业。在 营改增 税制改革大背景下,科研院所在税务缴纳、会计记录、财务管理等各方面势必受到一定的影响和冲击。文章以此为研究视角,通过分...
《经济师》  2016年 第07期 下载次数(41)| 被引次数(0)

军工科研院所产业化发展的体制研究 

在一个国家当中,军事力量十分重要,对于国家安全有着决定性的影响。而在当前的和平年代当中,军工科研院所除了对军事力量进行提升以外,也应当实现适当的产业化发展,致力于对民用产品的开发,从而更好的发挥其作用。而在这一过程中,体制问题是一个必须要解决的问题,可以采取公司制、事业部制、责任中心制等方式,更好的推动军工科研院所的产...
《企业改革与管理》  2016年 第11期 下载次数(108)| 被引次数(0)

科研院所加强基层服务型党组织建设研究 

科研院所加强基层服务型党组织建设是贯彻党的十八大精神、落实科学发展观的具体举措,是不断深化服务型党组织建设的需要,是科研院所整体工作不可分割的重要部分,也有利于不断推进科研院所党建工作的创新。当前,与服务型党组织建设的要求相比,科研院所基层党组织在 服务理念 服务能力 服务环境 服务内容 等方面都存在许多问题。为...
《山东工会论坛》  2016年 第04期 下载次数(105)| 被引次数(0)

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