科研院所科技管理能力研究 

科技管理工作是对科学技术研究和实践活动进行有效协调和控制的一项系统工程。近年来,随着科学技术的迅猛发展和科研院所承担任务的变化,科研院所科技管理能力被赋予更高的期望和要求。如何有效界定科研院所科技管理能力,构建科研院所科技管理能力体系,是实现科研院所可持续发展的重要内容之一。本研究立足于全球科技发展和管理创新的大环境,...
《人才资源开发》  2015年 第04期 下载次数(68)| 被引次数(0)

企业与科研院所合作网络的复杂性评价——以黑龙江省为例 

在引入复杂性科学分析工具的基础上,分析企业与科研院所合作网络的复杂系统特征,结合结构学派研究方法和复杂性研究方法,基于管理墒理论的原理,从结构复杂性、功能复杂性和信息转化复杂性(信息转化率)三维评价尺度的视角,建立区域企业与科研院所合作网络复杂性状况的评价模型.以黑龙江省为例,对黑龙江省2011—2013年企业与科研院...
《系统工程理论与实践》  2015年 第07期 下载次数(559)| 被引次数(9)

科研院所政府采购预算管理探讨 

科研院所政府采购预算是科研院所财务和资产管理的主要内容,可以使科研院所的财务管理有条理、有计划的进行,有助于提高科研院所财务方面的管理水平,有利于科研院所的科研资金合理安排。科研院所加强政府采购预算管理可以保证采购预算顺利进行。文章通过了解科研院所政府采购预算的概念和意义,分析科研院所在政府采购预算管理工作中存在的问题...
《行政事业资产与财务》  2013年 第22期 下载次数(71)| 被引次数(3)

我国转制科研院所技术功能定位及对策研究 

通过对转制科研院所不同转制路径进行分析,剖析转制科研院所发展状况及存在的问题,结合目前的经济形势,探讨了新时期转制科研院所的技术发展功能定位,并根据该定位提出了转制科研院所技术发展策略,从而借助转制科研院所技术创新模式的转变,引领我国产品出口模式的转型与产业结构调整,最终推动转制科研院所自身的持续发展。
《科技进步与对策》  2013年 第16期 下载次数(297)| 被引次数(7)

论科学发展观指导下的科研院所基层党组织建设 

科学发展观是以发展作为第一要义,以人为本为核心,以统筹兼顾为根本方法,要求实现经济、政治、文化、人等全面、协调和可持续发展的一种重要的指导思想。本文就科学发展观指导下的科研院所基层党组织建设展开探讨。
《改革与开放》  2013年 第18期 下载次数(44)| 被引次数(2)

论当前科研院所实施的内部审计 

随着科研院所的不断深入发展,科研院所作为区域科技创新体系最基本的组成部分,起到越来越重要的作用。部分研究所逐步转制,科研院所的财务管理与财务核算出现了前所未有的突出问题,影响了科研院所的发展。因此,当前科研院所开展有效的内部审计,并强化科研院所内部审计,加强审计的职能及在经济管理决策中的作用,提高财务核算与财务管理水平...
《商场现代化》  2011年 第03期 下载次数(64)| 被引次数(1)

科研院所自主创新信息服务体系和保障机制研究 

分析了科研院所在我国自主创新体系中的作用、科研院所的信息需求和信息功能,从外部和内部两个角度构建了科研院所自主创新信息服务体系,并提出了科研院所自主创新信息服务的保障机制。
《情报杂志》  2009年 第10期 下载次数(554)| 被引次数(1)

开发类科研院所企业化转制实现模式研究 

结合开发类科研院所企业化转制中存在的问题,通过大量的调研和对相关文献资料的总结,提出开发类科研院所实施企业化转制可供选择的独立企业化运营和与其它组织融合运营等三种转制类型,以及与之对应的九种转制模式;同时,详细比较研究了这些模式在转制实施方案、主要优缺点、适用条件和对转制科研院所要求等方面的主要区别。
《山东纺织经济》  2008年 第03期 下载次数(95)| 被引次数(1)

军工科研院所的企业化转制:困境与对策 

军工科研院所的企业化转制是我国科研体制改革的重要内容,是国防科研体制的制度创新。军工科研院所担负着国防科研任务和履行着国家安全职能,因而其企业化转制面临着怎样兼顾国家利益与自身利益关系、怎样协调军品科研与民品科研关系和如何处理军品市场特殊属性与企业法人一般属性关系等困境。为了有效地推进军工科研院所的企业化转制,需要在经...
《南京政治学院学报》  2004年 第01期 下载次数(304)| 被引次数(16)

转制科研院所科技人员有效激励模式研究 

1999年7月1日,中央直属的两百多家科研院所开始了转制工作,我国科技体制也从原有的机制改革转变到了结构调整。经过十多年的科研转制之路,全国从中央到地方有一万家科研院所从科研事业单位转制成为了高新技术企业。 这些转制院所在深化改革与发展的实践中,如何适应市场经济的发展,能更加有效地调动科技人才的科研热情和工作积极...
四川师范大学  硕士论文  2013年 下载次数(261)| 被引次数(1)

转制科研院所管理人员绩效理论及模型构建 

绩效是现代人力资源管理领域最引人关注的问题之一,是人力资源管理研究的核心工作之一,改制科研院所的考核一直是绩效考核中的难题,对绩效内在结构的探悉必然是当代管理心理学的重要研究课题。 本文对绩效的已有研究和当前我省转制科研院所的绩效考评现状进行了系统梳理发现,理论上中层干部绩效一般由任务绩效...
山西大学  硕士论文  2007年 下载次数(303)| 被引次数(0)

军工科研院所产业管理与发展模式研究 

军工科研院所产业,广义上指具有军工特色的技术、产品及关联产业,狭义上可理解为军工科研院所利用自身科技与人才资源优势对外投资形成的独资企业、控股企业、参股企业等。军工科研院所大力推进军民两用技术转化工作始自20世纪80年代,历经多年,利用自身科技优势举办了相当数量的科技企业。然而,军工科研院所仍有...
对外经济贸易大学  硕士论文  2007年 下载次数(519)| 被引次数(5)

国有军工科研院所企业化经营问题及对策研究 

90年代以来,随着冷战的结束和经济全球一体化,随着我国加入WTO和市场经济的深入发展,给国有军工科研院所的改革发展提出了新的挑战。国有科研院所在一定的历史时期为我国的国防和现代化建设立下了汗马功劳,也为我国的经济发展发挥了有效作用,但是,随着我国向社会主义市场经济体制转变,国有军工科研院所存在的弊端日益显现,在一定程度...
四川大学  硕士论文  2004年 下载次数(442)| 被引次数(0)

科研院所研究生心理健康状况及其教育对策 

健康心理是21世纪人才的重要标志。研究生是我国培养的最高层次的人才,他们良好的心理素质关系到国家的前途和民族的命运。 科研院所研究生心理健康教育缺乏理论与实践综合而系统的研究。本研究通过对科研院所研究生心理健康状况的调查,探讨其心理健康上的某些特点和规律,以促使社会对科研院所研究生心理健康问题...
华中师范大学  硕士论文  2005年 下载次数(755)| 被引次数(14)

试谈“创新型科技人才培养”在构建科研院所文化中的意义 

当今时代,文化被越来越多地引入企业和科研院所管理当中,科研院所的文化建设也日益受到管理者的重视。本文论述了创新型科技人才培养在构建科研院所文化中的意义。
《吉林交通科技》  2013年 第02期 下载次数(23)| 被引次数(1)

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