我国地市级农业科研院所:现状、问题与对策 

我国地市级农业科研院所是一支农业科技创新的重要力量,为农业发展、农村繁荣和农民增收作出了不可磨灭的巨大贡献。文章通过对地市级农科院所发展状况的浅述,指出认识不足、经费制约、人才短缺、 马太效应 羁绊以及设施装备落后、体制机制不顺和开发创收困难等是现阶段其生存、改革与发展中面临的主要挑战和障碍因素;同时,提出提高思想认识...
《农业科技管理》  2008年 第05期 下载次数(292)| 被引次数(24)

大型科研院所的综合竞争力评价研究 

大型科研院所的竞争环境在转制后发生了质的变化,如何科学评价其综合竞争力具有重要的理论意义和实践价值。本文构建了大型科研院所的竞争力评价指标体系,设计了兼顾“功能性”和“协调性”的综合性评价方法,最后运用于煤炭科学研究总院下辖某分院的综合竞争力评价,并根据评价结果对其市场竞争态势进行了分析。
《科研管理》  2006年 第03期 下载次数(525)| 被引次数(24)

推进高校与科研院所合作 构建科教协同育人平台 

推进高等学校与科研院所、企业协同创新是开放发展、合作双赢的有效途径。本文通过总结吉林大学与中国科学院及其所属研究院所实施科教协同育人的基本经验,探讨了科教协同育人的机制和途径问题。
《中国大学教学》  2013年 第05期 下载次数(1741)| 被引次数(23)

科研院所分支机构的科研项目管理模式研究 

从科研项目的自身特点与我国对科研项目管理流程的调研开始,对科研院所分支机构的科研项目管理模式的现状进行分析,指出了其中的不足,并结合了科研院所分支机构的实例,对如何改进科研项目管理的模式进行了探讨,提出加强项目的过程管理与成果转化是针对科研院所分支机构的科研项目管理中的关键。
《科学管理研究》  2010年 第03期 下载次数(796)| 被引次数(23)

公益性科研院所科研人员激励因素的实证研究 

本文通过文献分析、结构访谈了解科研人员的激励需求,设计了科研人员激励因素认知重要程度和实际满意程度的调查问卷,对公益性科研院所科研人员的激励因素做了初步探讨,认为科研人员激励因素可分为五个维度。通过对不同激励因素之于不同背景特征科研人员的重要程度的比较分析,本文提出针对不同特性的科研人员要有不同的激励重点。
《中国行政管理》  2010年 第07期 下载次数(540)| 被引次数(23)

中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金管理探讨 

文章阐述了中央级公益性科研院所基本科研业务费专项设立的背景与特征,并针对农业领域专项管理的重点环节,提出完善专项管理制度、加强顶层设计、推进节点考核、促进预算执行、强化绩效考评等建议。
《农业科技管理》  2009年 第01期 下载次数(334)| 被引次数(23)

科研宣传与大众传媒的脱节——对中国科研机构传播体制的定量和定性分析 

尽管有政府的大力支持,研究表明,我国的科学新闻仍然不十分景气。一些科学新闻工作者认为,市场导向的媒体改革导致了娱乐与体育等新闻取代了严肃的科学报道的位置。然而,本文通过研究科学新闻产出过程中的多方面因素,并分析科研机构新闻发布及相应的媒体对此进行的报道,提出中国领导大力支持的科普宣传工作,与大众通过媒体对科学新闻的需求...
《科普研究》  2009年 第01期 下载次数(545)| 被引次数(22)

科研院所技术创新能力评价指标体系研究 

本文阐述了科研院所技术创新能力的具体涵义以及影响科研院所技术创新能力的四个主要因素,并依据影响因素构建出评价科研院所技术创新能力的指标体系,应用可信度分析方法和SPSS软件统计分析了指标体系的可靠性和可操作性,为评价科研院所的技术创新能力提供了量化指标。
《燃气涡轮试验与研究》  2006年 第01期 下载次数(415)| 被引次数(22)

科研院所科技成果转化工作中的障碍因子分析 

科研院所中,不合时宜的科技转化意识、滞后的科技体制、紧缺的科技转化资金、参差不齐的科技转化队伍等是科技成果转化工作中的主要障碍。提高科技自主创新能力,实现科技强国,必须努力克服种种阻碍,大力推进科技成果转化工作。
《科学学研究》  2005年 第S1期 下载次数(583)| 被引次数(22)

面向科研院所科研项目整合管理体系研究 

本文根据当前国内外科研项目管理的研究与应用现状,对我国科研项目全生命周期进行了分析,结合科研项目管理的特点,对科研院所项目整合管理体系进行了研究,提出了 完善科研项目的过程评审体系 、 基于网格化的资源配置管理 等一系列加强科研项目整合管理的探索性建议,指出科研成果的凝练与复用是提高科研项目管理水平、促进科技进步的重要...
《科研管理》  2012年 第05期 下载次数(1122)| 被引次数(21)

科技人才科普能力建设机制研究——基于中科院科研院所的调查分析 

加强科技人才科普能力建设是改进我国科技管理、发展科普事业的重要任务。通过资料分析、实地走访、深度访谈及问卷调查,认识到,目前我国科技人才科普能力建设得不到有效的制度支撑,不能满足国家和社会公众的需要。以中科院为例,科普投入不足,科技人才科普积极性自觉性不强,人均实际投入科普工作量下降,科普创新及科普专业能力不高。建议改...
《科学学研究》  2011年 第03期 下载次数(902)| 被引次数(21)

黑龙江省科研院所科技自主创新能力的评价与实证研究 

为对科研院所科技自主创新能力进行评价,构建了相应的评价指标体系.在此基础上,运用主成分分析法对黑龙江省科研院所的科技自主创新能力进行了实证分析,提取了3个主成分,根据对各主成分的分析结果,在经费保障、人才队伍建设、科技成果转换和扩散3个方面提出了具体对策和建议,对提高科研院所科技自主创新能力具有重要参考价值.
《哈尔滨工程大学学报》  2008年 第11期 下载次数(321)| 被引次数(21)

开发类科研院所转制战略定位及其实证研究 

借鉴战略管理理论,首先建立了开发类科研院所企业化转制战略定位框架;其次,探讨了开发类科研院所外部环境扫描思路和企业化转制外部战略要素定量评价方案;然后,研究了开发类科研院所内部资源条件评估方法和企业化转制内部战略要素定量评价方案;最后,提出了开发类科研院所企业化转制战略定位矩阵,并结合某开发类科研院所实际,进行了其企业...
《中国软科学》  2005年 第07期 下载次数(552)| 被引次数(21)

科研院所综合实力评价指标体系研究与应用 

本文对科研院所转制后,如何全面反映和评价科研院所的工作绩效,怎样深化科研院所改革进行了深入研究。研究确定了科研院所综合实力评价的目的和原则,采用加权评价、评价矩阵、几何平均、层次分析等方法,用VB6进行程序设计和数据处理,制定了既考虑投入产出率又注重绝对量;既重视人均数又综合考虑总量大小和规模效益共4个层次41项指标组...
《数量经济技术经济研究》  2003年 第07期 下载次数(467)| 被引次数(21)

我国科研院所科技成果转化存在的问题与对策 

一、引言 根据国家科技部统计,我国的重大科技成果从1998年的28584项增长到2000年的32858项,两年增长15%,其中应用类的科技成果从23015项增加到28843项,增加了25%,获得应用的成果由1998年的18532项增加到24881项,增长幅度达到34%。可见科技成果向生产力转化的力度在逐渐加大,...
《科学对社会的影响》  2002年 第04期 下载次数(186)| 被引次数(21)

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