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《
现代管理科学
》杂志理事会成员名单
理事常务理事副理事长常江明江苏省技术经济与管理现代化研究会副理事长、秘书长黄振春江苏奥雷光电有限公司副理事长叶永福无锡市经济贸易委员会主任俞向阳连云港市经济贸易委员会主任金维枢南通市经济贸易委员会副主任王岩松徐州工程机械集团有限公司副总经理彭人元中国石化
《现代管理科学》 2004年 第06期
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运用
现代管理科学
完善经济责任制
现行的会计核算是经济核算制的基础,但由于会计核算的两个基础,即收付实现制和责权发生制,决定了它只能以报帐的形式反映已发生的业务活动的经济情况和特点,而处于业务活动的从属地位。加之对考核指标基数的确定,又一般是在报帐型会计核算资料基础上,运用简单的应用统计学知识,主要采取的是平均法,加上对计划期经济形势发展变化的...
《物资经济研究》 1986年 第09期
下载次数（3）| 被引次数（0）
《
现代管理科学
》杂志理事会成员名单
~~
《现代管理科学》 2010年 第01期
下载次数（39）| 被引次数（0）
《
现代管理科学
》杂志理事会成员名单
理事长常江明江苏省技术经济与管理现代化研究会副理事长、秘书长常务理事(排名不分先后)傅敦汛南京新街口百货商店股份有限公司总经理
《现代管理科学》 2008年 第12期
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论
现代管理科学
的发展趋势
本文在分析管理形态的演变、管理理念的革新和管理活动的变化的基础上 ,对
现代管理科学
的发展基本态势进行了预测分析。
《北方经贸》 2003年 第10期
下载次数（239）| 被引次数（5）
论
管理科学
发展的哲学化趋势
人类在管理实践的经验认识阶段，已经包含了科学认识的萌芽，表现出经验认识发展中的科学化趋势。而从
现代管理科学
产生之日起，也已包含着对管理的哲学思考的萌芽，
现代管理科学
发展过程则表现出哲学化的趋势。本文试就此略作分析。一、
现代管理科学
发展的哲学轨迹现代管理科
《贵州社会科学》 1999年 第03期
下载次数（149）| 被引次数（18）
《
现代管理科学
》杂志理事会成员名单
理事常务理事副理事长常江明江苏省技术经济与管理现代化研究会副理事长、秘书长黄振春江苏奥雷光电有限公司副理事长叶永福无锡市经济贸易委员会主任俞向阳连云港市经济贸易委员会主任金维枢南通市经济贸易委员会副主任王岩松徐州工程机械集团有限公司副总经理彭人元中国石化
《现代管理科学》 2004年 第05期
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现代管理科学
理论与高校教务
管理
工作
本文运用
现代管理科学
理论就高校教务管理工作中的管理目标、管理体制、教务管理模式等问题作了研究 ,倡导教务工作人员学习和研究
现代管理科学
理论来创造性地开展教务工作
《松辽学刊(哲学社会科学版)》 2000年 第05期
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管理科学
与医学、物理学的分析比较——论创建有中国特色的
现代管理科学
从管理科学与医学、物理学的研究对象、研究方法和理论体系进行了分析比较.认为管理科学应该紧密结合中国国情,应该创建有中国特色的
现代管理科学
.
Well-off Society Strategies and Systems Engineering-… 2004-06-30
下载次数（40）| 被引次数（0）
《
现代管理科学
》杂志理事会成员名单
~~
《现代管理科学》 2008年 第02期
下载次数（54）| 被引次数（0）
《
现代管理科学
》杂志理事会成员名单
理事常务理事副理事长常江明江苏省技术经济与管理现代化研究会副理事长、秘书长黄振春江苏奥雷光电有限公司副理事长叶永福无锡市经济贸易委员会主任俞向阳连云港市经济贸易委员会主任金维枢南通市经济贸易委员会副主任王岩松徐州工程机械集团有限公司副总经理彭人元中国石化
《现代管理科学》 2004年 第04期
下载次数（4）| 被引次数（0）
现代管理
:
科学
、艺术、哲学
我们正在进行着社会改革。改革的内容之一,是对传统的经济、政治管理模式的改革,在改革的过程中确立现代管理意识。从现代管理意识来看,管理是一门科学,又是一门艺术,同时还是一种哲学。
《中国青年论坛》 1989年 第03期
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现代管理科学
杂志理事会成员名单
理事常务理事常江明江苏省技术经济与管理现代化研究会副理事长、秘书长杨大庆徐州天工铸铁厂厂长金维枢南通市经济贸易委员会副主任赵丹辰大亚科技股份有限公司丹阳铝业分公司总经理向文武中国石化集团第二建设公司总经理李永祥上海梅山钢铁股份有限公司总经理余小余扬子石油
《现代管理科学》 2005年 第10期
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试论“三论”与
管理科学
的关系
现代管理科学
和系统论、信息论、控制论(简称“三论”),都是一门新型的高度综合性的边缘科学。“三论”是
现代管理科学
的基础理论之一,为管理科学的建立和发展提供了科学的方法和手段,管理科学的发展需要又促进“三论”进一步完善和发展.
《渭南师专学报》 1988年 第02期
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用
现代管理科学
技术 促进GSP不断的落实
GSP认证之后,必须进一步落实GSP的管理,本文阐述用
现代管理科学
技术和方法开展科学的质量管理活动,使全员参与质量管理活动,不断强化科学质量管理意识,从而提高GSP水平,促进GSP全面持久的落实,可达到提高药品质量的目的。
《海峡药学》 2005年 第03期
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