文化教育与中国古代管理思想的关系 

从管理、教育及文化的视角来发掘古代管理思想在今天的积极意义,认为现代管理教育过于强调管理的科学性而忽视管理的艺术性,不可避免地出现一系列的弊病,而通过对管理思想的反思,无疑可以弥补这些不足。同时,在用现代管理理论、管理词汇去解读、批判古代管理思想时,需要坚持一种多种文化并存的视角才能探讨多种管理模式并存的可能性。
《大连海事大学学报(社会科学版)》  2007年 第03期 下载次数(187)| 被引次数(1)

ERP与现代管理思想及ERP的未来发展 

阐述了企业资源计划 (ERP)与其它现代管理思想之间的关系及其未来发展趋势。ERP与供应链管理 (SCM)、业务流程重组 (BPR)、JIT、Internet/电子商务等现代管理思想和信息技术之间是相辅相成、互为前提的 ,ERP与这些先进管理思想的融合成为ERP的未来发展趋势。
《工业工程》  2001年 第04期 下载次数(740)| 被引次数(43)

适度管理的内涵及在现代管理中的价值体现 

本文从研究适度管理的内涵和思想精髓出发,分析了中国适度管理思想的实质和模式,指出了中国在长期的实践中继承了中国适度管理宏观性、全局性、协调性等特点,形成了 统筹兼顾 对立统一 实事求是 与时俱进 科学发展 ,追求建立 和谐社会 等管理思想,这些思想进一步丰富和发展了我国的适度管理理论和思想内涵,必将为进一步丰富...
《中国成人教育》  2011年 第04期 下载次数(89)| 被引次数(3)

荀子的管理哲学思想现代管理 

荀子作为先秦儒学的最后一位大师,独有一套兼容的管理哲学理论体系,深为研究儒家管理哲学思想的东西方学者所重视。尽管如此,理论界对于荀子的管理哲学思想的研究和探讨还只是一些零星的文章,不成体系,所以,笔者试图从现代管理的角度,对先秦儒学中的荀子的管理哲学思想给予较全面的检视和阐述。 本文采用历...
华中科技大学  硕士论文  2006年 下载次数(1132)| 被引次数(7)

科学管理视角下的绩效考核与劳资分配研究 

泰勒的科学管理思想自19世纪末20世纪初提出以来,就以其标准化、规范化以及制度化管理确立了其在各行业管理上的重要地位,时至今日,随着科学管理理论的不断更新以及现代管理实践的发展,泰勒科学管理思想在当今中国仍然有着强大的生命力和影响力。基于此,本文从高校管理的角度出发,首先探讨了科学管理理论及其对于中国高校现代管理的重要...
《现代经济信息》  2019年 第07期 下载次数(160)| 被引次数()

应用现代管理理论 创新图书馆管理模式 

随着近年来我国经济快速发展,有必要应用现代企业管理理论,创新图书馆管理模式,促进图书馆构建科学合理的管理模体系,提高管理效率。本文在全面论述现代企业管理理论及其发展基础上,就管理创新、知识管理、学习型组织理论在图书馆中的具体应用展开详细探究,促进现代管理理论在图书馆管理中发挥作用,推动图书馆构建科学完整的现代化管理体系...
《智库时代》  2018年 第31期 下载次数(93)| 被引次数(1)

中国特色管理哲学体系探讨 

管理哲学是一门新兴的、年轻的交叉学科,它是一切管理科学的概括和总结。我国目前的管理哲学才刚刚起步,对国外的管理哲学和中国古代的管理哲学都还研究不够深入,联系中国当前的管理实际不够,中国的特点不突出,还没有形成一个具有中国特色的管理哲学的科学体系。因此,联系中国当前的管理实践,加强对古今中外管理哲学的研究,建立一个具有中...
《乐山师范学院学报》  2004年 第04期 下载次数(456)| 被引次数(10)

现代管理理论的缺陷与绿色管理思想的兴起──企业生态经济管理研究之一 

现代管理理论的缺陷与绿色管理思想的兴起──企业生态经济管理研究之一刘思华(中南财经大学经济研究所武汉武昌:430064)编者按:微观生态经济管理研究,是国家社科“八五”重点课题《现代化进程中生态经济管理问题研究》的子课题之一。由我国对理论经济和生态经...
《生态经济》  1995年 第02期 下载次数(642)| 被引次数(58)

论研究古代管理思想的意义 

古代中国有丰富的管理思想和管理艺术。发掘、继承这份历史遗产,将大大促进现代管理科学的发展。国外不少学者、企业家十分重视对中国古代管理思想的研究。我们应该对纵跨几千年的管理思想进行深入研究,汲取优秀的管理思想和管理艺术,认识古代管理思想的发展规律,发展我国的现代管理科学。
《科学学研究》  1986年 第03期 下载次数(149)| 被引次数(0)

管理范式中的人性结构 

一切社会实践活动都离不开人,管理作为一种能动的实践活动更是如此,对人性本质的认识是管理实践进步和管理思想演化的基础。自现代管理学之父泰罗开创科学管理制度以来,对人性认识曾有“经济人”“社会人”“自我实现人”“复杂人”等诸多假设理论,对人性的不同理解和基本设定反映了管理思想演变发展过程,管理理论体系在对人性认识差异的基础...
东北财经大学  硕士论文  2018年 下载次数(127)| 被引次数()

适度思想管理中的应用研究 

适度思想在我国的发展可以说是源远流长。古代的中庸思想、无为而治思想、太极思想、兼得思想、伦理思想以及现代我国在国家治理、经济管理中的实践都蕴含着丰富的适度思想。搜集和整理这些思想,使之成为完整的体系,并研究其在管理中的应用价值是一项新颖而具有重要意义的课题。 本选题的研究目标在于通过对...
中国石油大学  硕士论文  2007年 下载次数(149)| 被引次数(6)

基于儒家思想现代管理模式研究 

以孔孟为代表的儒家学说,历经两千多年的社会、国家管理经验,已形成一套独具特色的管理系统,成为中华传统文化重要的精神源泉。将儒家智慧中以人为本,以德治为基石,天人合一等思想精髓作现代诠释,可针对现代管理尤其是企业管理中存在的诸多现实问题,构建基于儒家思想视域的现代管理模式及其实施对策。
《齐鲁学刊》  2011年 第05期 下载次数(447)| 被引次数(5)

和而不同:对中国传统文化的认识与中国现代管理的思考 

中国传统文化以 天人合一 的哲学思想为基础,形成了以儒家思想为主体,儒、道、佛、法等诸多文化流派为内容的丰富而瑰丽的文化生命体。中国管理现代化必须深深根植于中国传统文化的沃土之中,汲取先贤的智慧和思想,借鉴当代西方先进的管理科学,开创中国现代化管理的美好未来。世界经济一体化将进一步推动中西方管理文化的融合,中国现代化管...
《企业经济》  2009年 第11期 下载次数(387)| 被引次数(0)

东西方传统文化对我国现代企业管理的影响 

人类已经发展到了文化管理时代。东方与西方具有不同的传统文化 ,现代管理理论主要来源于西方。不同的传统文化对现代企业管理有不同的影响 ,因此我们在学习和引进西方现代管理方法的同时 ,必须克服东方传统文化的弱点 ,发扬其优点 ,必须在现代管理中协调和融合东西方文化 ,以达到管理的最佳效果
《云南行政学院学报》  2004年 第06期 下载次数(418)| 被引次数(1)

论中国现代管理理论的逻辑要求 

作为探索中的中国现代管理理论,既不同于西方管理理论、也不是中国传统管理思想的简单归纳,而是要对中国自辛亥革命以来的管理实践和管理思想进行梳理、归纳、概括和总结。它有自己的研究特征、研究原则和发展逻辑,明确中国现代管理理论的逻辑要求,对于更好地理解中国现代管理理论的学科内涵具有重要的认识意义。
《河北经贸大学学报》  2013年 第06期 下载次数(179)| 被引次数(7)

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