企业文化札记 

中国人民大学教授、著名管理学家李占祥认为,目前企业管理的演进历史正在进入新的发展阶段,被称之为 后现代管理 阶段。中国的 后现代管理 就是要在继承发扬中华民族几千年优秀管理思想和管理文化的同时
《大庆社会科学》  2010年 第06期 下载次数(6)| 被引次数(0)

VE与现代管理思想 

为什么价值工程越来越受到人们的重视和广泛地应用呢?一般认为,应用价值工程能有效地降低产品的成本和提高企业的经济效益。这当然是对的。但价值工程具有一种现代化的经济思想,吸收了其它现代管理的理论和原理方法,应用现代经济和社会发展的需要,形成了一门新兴的、系统的现代管理科学技术,更值得注意。
《价值工程》  1985年 第02期 下载次数(6)| 被引次数(0)

Z公司精益办公项目研究 

Z公司是1966年由铁道部指挥建设的唯一的内燃机车制造企业。作为“三线时期”建设的企业,Z公司深深地烙上“三线企业”特征——厂区分散,“大而全、小而全”的生产方式,社会负担沉重。进入新世纪,特别是2008年全球金融危机爆发以后,如何快速破解“三线企业”发展难题,加快企业转型升级,已经成为Z公司全体员工工作重心。本文围绕...
西南交通大学  硕士论文  2017年 下载次数(35)| 被引次数()

传统管理思想现代企业中运用的逻辑框架与制度建设——基于利益相关者理论的视角 

在对传统管理思想在现代企业中运用相关逻辑框架进行总结的基础上,基于西方现代管理的利益相关者理论及传统文化 修齐治平 的逻辑推演过程,构筑了集 修己 、 安人 、 谋攻 与 定邦 于一体的新框架,以更好地指导现代企业的管理实践,并提出传统管理思想在现代企业中运用的制度建设过程应采用渐进式嵌入模型。
《中国软科学》  2009年 第12期 下载次数(1212)| 被引次数(13)

管理流程:集团管控提升之路 

现代企业的管理流程体系以组织流程为本、管理流程为主、业务流程为基,打破了集团公司以职能管理模式强化管控造成的瓶颈。管理流程的设计中必须贯穿并落实整体管控的思想,对公司业务进行梳理与优化,注重风险控制与效率提升相结合。自上世纪90年代以来,号称 第三次管理革命 的流程管理已风靡世界,不少大型企业引进或建立了流程管理...
《中国工业评论》  2016年 第04期 下载次数(129)| 被引次数(3)

云南农村连锁超市人力资源管理研究 

随着2005年国家商务部“万村千乡市场工程”的实施,2006年头号文件《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》的发布实施,中国农村建设步入快车道,农村发展面貌焕然一新,连锁超市这种业态形式也从大中城市走向农村,已经成为农村经济的重要组成部分,正在改变着农村居民的生活方式。提升农村连锁超市人力资源管理的水平...
云南大学  硕士论文  2012年 下载次数(572)| 被引次数(1)

信息技术促进中国企业管理模式发展 

良好的企业管理有助于提高企业的营运效益及竞争优势,而提高企业管理的水平一直是中国企业探讨的重要议题。随着中国的入世,新经济格局的形成和市场环境的改变加剧了企业迫切提高管理水平的需求。国内企业若与国际级企业竞争,就必须将传统的单一行政职能型的企业管理模式加以改进,运用现代管理思想和先进的信息技术,及其在市场营销、...
《电子商务世界》  2003年 第04期 下载次数(86)| 被引次数(0)

现代到后现代——一脉相承的人本管理思想 

一般认为,古典管理是刚性管理,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理。后现代管理更注重柔性管理,注重组织中人的因素。实际上,三个阶段的管理思想中都包含着人本管理思想。在这一方面来说,它们是一脉相承的。
《科技信息》  2009年 第16期 下载次数(133)| 被引次数(0)

浅论老子管理思想现代管理 

老子哲学含有丰富的管理思想,其管理思想本质是 无为而治 ,学习老子的管理思想,对于搞好管理工作大有裨益。本文旨在通过对老子管理思想的探讨,为现代管理工作提供借鉴和指导。
《商场现代化》  2008年 第30期 下载次数(430)| 被引次数(4)

张之洞管理思想现代管理的启示 

本文通过分析张之洞管理的指导思想、厂房选址、招聘员工、管理员工、企业经营管理模式和经济思想内容,总结出张之洞的管理思想,及其思想对现代企业管理的启示。启示了我们企业改革中指导思想的重要性,企业选址时需要考虑综合因素。招聘员工需要注重人才标准、才能,管理员工可从章程、培训等方式出发。中国家族企业可采用中国式管理方式,农业...
《管理观察》  2019年 第33期 下载次数(21)| 被引次数(0)

国学管理:儒家管理思想现代企业管理中的应用 

国学是几千年来中国文化、历史的积淀。随着近几年国学的流行,国学管理特别是儒家管理思想,已被现代企业运用于管理实践之中。因此,凭借着这股 热风 ,有必要重新审视儒家的一些核心思想,这些核心思想主要包括 以德服人 、 以人为本 、 中庸 、 和为贵 等,借此引起企业管理的关注,从而更好地运用儒家思想精髓为现代企业所应用并达...
《商业时代》  2013年 第33期 下载次数(1117)| 被引次数(3)

谈企业的现代管理问题 

关于企业的现代管理问题,目前比较公认的认识有五个内容,即:管理思想现代化、管理组织现代化、管理人才现代化、管理方法现代化,管理手段现代化。这五个方面的内容是相辅相成的,相互作用的。但这五个内容也不外乎人、财、物这三个方面,只是在这三个方面的反映而已,笔者仅从人、财、物这三个方面探讨一下企业的现代管理问题。
《工业技术经济》  1988年 第Z1期 下载次数(37)| 被引次数(0)

企业文化:人为中心 

企业文化,又称公司文化,管理文化。它是现代管理理论与文化理论相结合的管理领域的新思想和新方法,是管理科学发展的新阶段。 企业文化按体系分类可归纳为:企业哲学、企业目标、企业战略、企业制
今日信息报  2004-01-13 下载次数(3)| 被引次数(0)

企业管理信息系统中现代管理方法的应用策略 

对两种典型的现代管理方法——MRPII和JIT的管理思想以及生产作业方式等方面进行了比较;分析了两者的应用环境,并提出了应用方案。
《湖北汽车工业学院学报》  2006年 第01期 下载次数(243)| 被引次数(2)

儒学德治与现代管理的结合──读《道之以德──儒学德治与现代管理的道德性》 

近年来,如何建立中国特色的管理理论和管理模式,如何使西方现代管理中国化,如何把现代管理与我们民族的传统管理有机结合起来,是不少的理论家和企业家们都十分关心的问题。陈德述先生主编的、由西南财经大学出版社出版的忡华儒学文化与现代管理艺术丛书》(共七种),...
《孔子研究》  1999年 第02期 下载次数(161)| 被引次数(0)

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