人口投资与促进就业研究 

就业问题一直是困扰我国宏观经济稳定运行的一大重要因素,因此促进就业也是我国宏观调控的主要目标之一。如何促使大量新增劳动力与生产资料充分结合,实现有效就业,是本文研究的主要目的。 在“人口红利”期背景下的中国,尤其是改革以来随着经济的快速增长和国家投资力度的加大,就业岗位与劳动力之间不相匹配、存在结...
河北大学  硕士论文  2010年 下载次数(159)| 被引次数(1)

人力资本投资模式及运营研究——兼论J公司人力资本投资模式及运营 

人力资本是现代经济的第一生产要素。随着社会的发展,人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素。企业为获取高素质的人力资本队伍,实现未来经济收益最大化的目标,必须进行有效的人力资本投资;而通过有效的人力资本运营,保持、维护和整合企业人力资本存量,可促进企业人力资本使用效率及绩效水平不断提高。...
重庆大学  硕士论文  2002年 下载次数(313)| 被引次数(0)

人力资本对经济增长影响的实证分析 

21世纪最重要的是人才和人才所拥有的人力资本。本文将社会教育纳入人力资本的度量范围中且重新估计不同受教育程度的人力资本的异质性,进而改进了目前的受教育年限法,估计出2014年我国人均人力资本存量为13.1年;通过对卢卡斯人力资本溢出的内生经济增长模型的回归分析,估计出2003-2014年我国人力资本存量的产出弹性,结果...
西北师范大学  硕士论文  2016年 下载次数(137)| 被引次数(1)

河北省人力资本投资对经济增长影响研究 

自改革开放至今,河北省经济发展取得了十分可喜的成就,但是,在欣喜之余,应该对河北省经济增长有一个清醒的认识。在经济发展水平上,增长速度虽然已经逐渐接近全国平均水平,但是,与其他东、中部省市相比,经济发展仍比较落后,而且与许多经济发达地区如上海、广东等地的差距还很大;在增长方式上,还主要靠物质资本的投入来推动经济增长,技...
河北农业大学  硕士论文  2011年 下载次数(460)| 被引次数(3)

人力资本投资对失地农民就业的影响研究 

失地农民是城市化进程的必然产物,随着我国城市化进程的加快,越来越多的农民从土地上释放出来成为失地农民。农民一旦失去土地,土地之于农民的就业功能也随之失去,失地农民问题随即产生。就业作为解决失地农民问题的根本出路,不仅可以产生宏观的社会效益——维持社会稳定与促进国民经济增长,还可以产生微观经济效益...
西安理工大学  硕士论文  2007年 下载次数(780)| 被引次数(15)

企业人力资本投资风险规避研究 

在初见端倪的知识经济时代,社会生产活动的内容发生了日新月异的变化,其中人力资本的地位日益突出,人力资本问题成为人力资源管理学科研究的重要内容之一。而伴随着人力资本理论的发展,越来越多的学者认识到人力资本投资风险是研究人力资本问题的一个重要方面,深入地开展人力资本投资风险的研究具有重要的理论和实践...
吉林大学  硕士论文  2007年 下载次数(615)| 被引次数(6)

企业人力资本投资风险与防范研究 

在当今知识经济时代,在科技迅速革新的大环境下,科技永远是第一生产力,而科技是由人来掌控的,拥有高品级人力资本的人在企业发展中起着先锋作用,他们所掌握的知识、经验、拥有的创新思维以及处理事情的能力和敏锐的洞察力直接影响企业前进的方向,企业的人力资本载体是市场适应性的主宰者、是企业发展的决定力量。因此,人力资本愈来愈凸显出...
重庆理工大学  硕士论文  2011年 下载次数(325)| 被引次数(2)

农村人力资本投资问题研究 

在当前的中国农村,经济发展中的诸多矛盾和问题归根结底就是一个“人”的问题。人力资源丰富(人口众多)而人力资本稀缺(人口素质差)是制约我国农业和农村发展的深层次矛盾。从我国农村人力资本投资的现状来看,农村人力资本投资远远不足,农民投资观念落后,企业直接用于培训农村人力资本的投资几乎为零,政府的作用未得到发挥,...
山东大学  硕士论文  2010年 下载次数(719)| 被引次数(13)

中国农村人力资本投资行为及机制研究 

国内外大量的经济研究表明,凝聚在人身上的技能、知识、品质等人力资本在经济中发挥着越来越重要的作用。长期以来,我国农村经济的发展速度缓慢,其根本原因就是农民人力资本水平低。而人力资本是通过教育、技术培训、健康以及劳动力迁移等人力资本投资形成的,目前农村人力资本投资的形成机制存在很多制约因素,使得农村人力资本投...
湖南大学  硕士论文  2007年 下载次数(520)| 被引次数(15)

福建省人力资源开发与经济发展研究 

随着知识经济的来临及可持续发展思想的深入人心,人力资源在区域经济发展中的作用目益显现。在此背景下,本研究以福建省为研究对象,以人力资本理论与新经济增长理论为理论基础,以实证分析法、规范分析法和制度分析方法为理论方法,以计最经济学方法、比较分析法与历史分析法为主...
福建农林大学  硕士论文  2005年 下载次数(464)| 被引次数(6)

高校教师人力资本投资风险及规避 

知识经济时代,知识与资本、劳动力、机器、厂房等资产一样是最重要的生产要素之一,随着知识经济时代的到来,谁拥有大批高素质科技、教育人才,谁就能掌握知识经济时代竞争的优势和主动权。高校作为教育领域组织的典型代表,是高级知识分子的聚集地,担负着国家科技创新体系和地区科技创新体系建设的重要任务,高校也从传统的以教育基础功能、学...
山东财经大学  硕士论文  2015年 下载次数(117)| 被引次数(2)

基于认知差异视角的饭店人力资本投资风险调控研究 

旅游业是国民经济和现代服务业的重要产业。饭店在旅游业中具有重要的地位和作用。目前,饭店行业面临一个重要的问题是员工流失严重,这影响了饭店业的整体服务质量。为此,对人力资本投资风险进行有效调控,就成了饭店业尤其是高星级饭店急需解决的重要问题。福州是我国优秀旅游城市,国家级历史文化名城,如今在“海峡西岸旅游区”和“海峡西岸...
福建师范大学  硕士论文  2009年 下载次数(125)| 被引次数(1)

宁夏回族自治区人力资本现状分析与战略选择 

现在经济发展的实践表明,人力资本不仅是经济增长的引擎,更是经济持续发展的根本动力。对于经济相对落后的地区而言,要实现传统经济向现代经济的转变,必须从影响社会经济发展的本源着手,从而对人力资本的投资与开发提出了较高要求。20世纪舒尔茨、贝克尔、卢卡斯等人的研究成果及中国的实证研究表明:如果发展中国家或地区的初始人力资本缺...
中央民族大学  硕士论文  2011年 下载次数(135)| 被引次数(1)

我国人力资本开发研究 

从理论上讲,人力资本理论是一个重要的突破性成果。它从理论上将“人”与“资本”的某些特性进行嫁接,强调“人”作为资本时要追求自身投入的最大回报,而这种回报是不具有普遍资本边际收益递减的特征,因为“人”本身所特有的创造性以及不断积累的创造性使其回报有递增的趋势。因此,引入人力资本概念进行理论分析时突破...
东北农业大学  硕士论文  2003年 下载次数(434)| 被引次数(6)

旅游类上市公司人力资本投资对企业绩效的影响研究 

知识经济时代,以知识、技术和能力为核心的人力资本已经超越传统的物质资本成为最重要的资本,并且对一国经济发展发挥着巨大的推动作用。人力资本具有稀缺性和难以替代的价值,是一种重要的战略资源。在现在企业中,人力资本投资已经成为实现企业经营发展所必须开展的一项活动,丰富的人力资本能为企业带来独特的竞争优势。因此,对旅游类上市公...
湘潭大学  硕士论文  2014年 下载次数(347)| 被引次数(2)

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