人力资本投资对我国农村剩余劳动力转移的影响研究 

提高农村剩余劳动力外出就业能力、增加农村人力资本投资是加速我国农村剩余劳动力转移和增加农民收入、提高农村经济发展水平的一项重要途径。但是目前我国农村剩余劳动力转移中出现了很多问题,例如,外出就业劳动力普遍文化素质不高、外出就业领域单一、竞争力不高等。本文基于人力资本理论,研究人力资本投资对农村剩余劳动力转移的...
北京交通大学  硕士论文  2008年 下载次数(458)| 被引次数(3)

人力资源会计核算方法的研究 

针对人力资源会计核算的会计要素、会计原则和会计核算体系的内容和方法进行探讨。
《铁道物资科学管理》  2004年 第05期 下载次数(155)| 被引次数(0)

人力资本管理理论与实证研究 

人力资本是企业的重要资本,甚至可以称为首要资本。人力资本对于企业的重要意义越来越被人们所认识。目前人力资本理论已经成为国内外普遍的热点。其根本原因在于人力资本研究对于企业与经济发展的重要意义。本文首先追溯了人力资本理论的起源于发展历史,回顾了各个学派、各个学者对人力资本问题的研究,从中可以看到,...
天津大学  博士论文  2004年 下载次数(2362)| 被引次数(14)

物质资本、人力资本与企业绩效的互动效应研究 

企业资本可以分为物质资本和人力资本两大类,这两类资本的投资效率对企业发展和价值实现具有极其重要的战略意义。在企业绩效实现的过程中,物质资本投资的质量取决于人力资本的高度,人力资本的外部性会影响物质资本贡献,两者相辅相成,通过联合互动方式实现对企业增值的促进作用,因此,物质资本和人力资本的优化配比对于企业显得尤为重要。然...
武汉纺织大学  硕士论文  2015年 下载次数(125)| 被引次数(0)

统筹城乡视角下重庆市人力资本投资及对策研究 

2007年6月7日,国家发改委批准重庆为全国统筹城乡综合配套改革试验区,重庆全面推进城乡统筹的进程进一步加快。城乡统筹旨在解决三农问题,缩小贫富差距,推进城乡区域协调发展。然而,传统的工业优先发展思路造成了城乡发展不平衡,导致了城乡差距的扩大和二元社会格局的形成。这种二元格局不仅不利于城乡协调发展,也不利于社会公平、和...
重庆大学  硕士论文  2013年 下载次数(170)| 被引次数(2)

人力资本与物质资本双重深化下的农业发展 

人力资本理论与二元经济模型是研究农业发展的基本工具和框架。然而,现有的经验研究结论并不总是与传统理论相一致。尽管大多数研究表明人力资本可以显著提高农业生产效率,但仍有部分结论显示,人力资本不是促进农业产出增加的基本因素,在一些经验分析中人力资本对农业增长的作用甚至为负,这有悖于改造传统农业的人力资本理论。人力资本如何影...
陕西师范大学  硕士论文  2012年 下载次数(235)| 被引次数(1)

XX企业人力资本投资的重点选择研究 

在知识经济的今天,人力资本已经逐渐成为企业的第一资本,对企业在激烈的竞争中获得成长和发展起着关键性的作用。企业人力资本投资作为企业获取和提升其人力资本的唯一途径已经成为企业投资中不可或缺的一项活动。人力资本投资与企业收益的关系如何,是企业进行人力资本投资的重要依据。然而目前对于企业人力资本投资的理论还尚不完...
西华大学  硕士论文  2010年 下载次数(413)| 被引次数(3)

人力资本投资与经济增长 

西方的经济发展理论曾经只强调物质资本在经济发展中的关键作用,而忽视了人力资本的重要性。现代经济发展中,人口的数量及质量对一个国家的经济发展速度和水平有着重要影响。人力资源不等于人力资本,人力只有经过培训,才能真正成为资本。因此重视人力资本投资已经成为国际
《经营与管理》  2004年 第06期 下载次数(180)| 被引次数(2)

企业人力资本投资分析 

知识经济环境下,人力资本在企业中起着至关重要的作用,获取企业所需人力资本的企业人力资本投资成为企业投资不可或缺的一项活动。然而,目前理论上对有关企业人力资本投资的研究不多且存在一定程度的局限,实践中企业人力资本投资活动也存在诸多问题。因此,进一步揭示企业人力资本投资活动的内在规律、给企业提供进行人力资本投资的...
厦门大学  博士论文  2007年 下载次数(2599)| 被引次数(11)

人力资本与经济增长 

从亚当·斯密(Adam Smith)开始,经济增长问题始终是经济学研究的一个重点,自从上个世纪五十年代Robert Solow提出了新古典经济增长模型之后,世界上大部分经济学家把以Solow模型为基础的各种扩展作为研究经济增长的基本模型,然而随着世界经济的巨大变化,导致上个世纪八九十年代以后运用Solow模型解释经济增...
辽宁大学  博士论文  2012年 下载次数(9103)| 被引次数(39)

我国饭店的人力资本投资收益研究 

人力资本投资的成本收益问题是人力资本投资理论的重要内容和前沿研究领域之一。本文通过对人力资本投资理论的研究文献的回顾与分析,认为人力资本投资的成本收益分析,以及其在饭店人力资本投资中实际应用问题是富有理论价值和现实意义的课题。 本文首先对人力资本投资及其相关概念进行了界定,然后从饭店的角度出发...
华侨大学  硕士论文  2005年 下载次数(286)| 被引次数(2)

基于健康人力资本投入视角的财政医疗卫生支出改革研究 

当前我国经济处于深度变革时期,传统的要素投入已经不能带动经济增长,新经济的动力源于科技创新、提高产品附加值及劳动生产率,而其中的关键是人力资本的积累和发展。人力资本主要由知识、技能、迁移、工作经验及健康水平等要素构成,其中健康是人力资本的重要组成部分和人类生存发展的基础,人在出生时通过遗传因素获得了初始健康,并随着年龄...
中国财政科学研究院  博士论文  2015年 下载次数(1013)| 被引次数(10)

中国人力资本水平研究 

随着人力资本理论的日趋成熟及相关实证研究的广泛开展,有关人力资本的数量水平、质量状况、结构分布、效率水平等已成为学术研究和决策管理的重要依据和内容,如何科学地计量一国的人力资本水平显得重要而迫切。本文研究的目标是:根据社会各界对人力资本信息的需求特征,依据中国现有统计体系所能提供的基础数据支持情况,设计一个科学的人力资...
浙江大学  博士论文  2005年 下载次数(3988)| 被引次数(60)

农村卫生人力资源开发研究 

长期以来,城乡二元结构导致农村卫生事业发展滞后,农村卫生人力资源严重不足。医疗卫生是知识密集型行业,农村卫生人力资源开发可以提高农村卫生人员的医疗水平,优化城乡卫生资源配置,实现城乡卫生一体化。当前农村卫生人力资源开发的途径以相关卫生政策为主导,卫生主管部门的零星措施为推动,缺乏系统性和整体性。笔者主张将人...
苏州大学  硕士论文  2010年 下载次数(540)| 被引次数(3)

教育在我国西部经济发展中的作用与地位研究 

我国是一个发展中国家,地域辽阔、人口众多、地区之间经济发展不平衡。由于历史的、自然的、社会的和政策的等因素影响,我国西部的发展很大程度上落后于东部,其中最重要的一点就是人力资源数量庞大而质量相对低下,追究其深层次原因,便是教育问题落后,教育观念陈旧、教育投入小、教育结构不合理等。因此,要解决西部人力资源问题,...
中国地质大学(北京)  硕士论文  2008年 下载次数(313)| 被引次数(3)

共找到相关记录458条上一页>12345678910下一页