中部地区人力资本差异及其与经济相关性比较分析 

21世纪是知识经济时代,知识将成为所创造财富要素中最基本、最有效的生产要素,人力资本成为生产要素中最稀缺的资源,是一个国家最重要的财富基础,也是一个国家发展的重要源泉。随着人力资本在经济增长中作用的日益增大,人力资本的地区分布差异也越来越成为引起我国地区经济发展不平衡的重要因素。 中部地区作为中国的腹...
河南大学  硕士论文  2008年 下载次数(397)| 被引次数(6)

上市公司人力资本信息披露研究 

人力资本是企业不可或缺的一项资本,一方面,从生产经营的角度来看,人力资本正是链接企业生产要素与经营成果之间关键的一环,也是企业实现利润大幅度提升的根本所在,即便是生产要素相同的企业其经营成果在很大程度上并不相同,造成这种现象的主要原因就是因为企业所拥有的人力资本不同;另一方面,从企业竞争来看,人力资本是企业核心竞争力重...
西南财经大学  硕士论文  2013年 下载次数(1111)| 被引次数(4)

中国家庭人力资本投资的现状及改革思路 

改革开放二十多年来,我国家庭人力资本投资观念、投资力度和投资项目均发生了巨大的变化,但在投资过程中也存在着缺乏理性和城乡差距较大等问题。为了更好地发挥我国人力资源丰富的优势,挖掘我国家庭人力资本投资的潜力,加快我国国民素质的提高,需要政府、社会和家庭三方相互配合,共同努力,逐步探索出一条具有中国特色的家庭人力资本投资之...
《西北大学学报(哲学社会科学版)》  2004年 第05期 下载次数(393)| 被引次数(7)

高新技术企业资金运营模式与机制研究 

在我国由制造大国向创造大国的经济转型过程中,高新技术企业作为科技创新的主体,已成为创新型国家建设的重要力量。科技的飞速发展,使高新技术产品的研发周期不断缩短,复杂性、集成性以及企业运营成本和风险不断提高,自主创新的难度越来越大,仅依靠企业内部资源,难以满足全球化激烈竞争的需要;而联盟、供应链和企业集群的迅速发展,为企业...
哈尔滨理工大学  博士论文  2010年 下载次数(1793)| 被引次数(10)

人力资本投资的收益分享问题研究 

人力资本投资的收益分享问题既是一个理论问题,也是一个实践问题。长期以来,人力资本投资的收益分配理论,多是研究人力资本载体所有者与物质资本所有者之间是如何进行利益分享的,忽略了人力资本各投资主体共同对人力资本投资的收益分享问题,即人力资本各投资主体之间应如何参与人力资本投资收益的分享。人力资本投资本质...
华中科技大学  博士论文  2004年 下载次数(1852)| 被引次数(21)

公共投资人力资本积累对北部湾经济追赶的影响机制研究 

本文选取科技投资、文化投资、教育投资、公共交通工具投资、道路基础设施投资和邮电通信投资作为公共投资变量,将人力资本分为教育型人力资本和健康型人力资本,从数量和质量两个视角,探究公共投资和人力资本对北部湾经济增长追赶的影响机制。论文不仅依据经典的趋同理论和资本后发优势假说考察了北部湾区域内部城市间的经济增长速度的追赶,也...
广西师范大学  硕士论文  2011年 下载次数(118)| 被引次数(0)

人力资本投资结构对安徽省经济增长影响研究 

人力资本理论和经济增长理论是经济学的两个重要分支。关于人力资本投资对经济增长的影响问题已有大量学者进行了深入研究,得出的基本结论为:人力资本投资(尤其是教育资本投资)相比物质资本而言对经济增长的贡献率越来越大。然而大多数研究往往只关注于人力资本投资以及教育投资的数量对经济增长的影响,忽视了人力资本投资结构以及健康投资对...
扬州大学  硕士论文  2012年 下载次数(240)| 被引次数(0)

广西人力资本开发与投资的制度分析 

知识经济的兴起,预示着仅仅靠物质资本和体力劳动来推动生产发展的时代即将结束。广西在这样的历史背景下进行地区开发建设,就必须顺应时代潮流,寻找适应时代特征的发展策略和途径。 经济与社会发展必须依靠大批高素质的人才,而人才是通过大量的人力资本投资形成的。因此人力资本的开发与投资就成为“富民兴桂”战...
广西大学  硕士论文  2005年 下载次数(204)| 被引次数(0)

物质资本、人力资本投资对产出水平及经济增长的影响 

本文在对我国1978~2008年31个省、市、自治区的人力资本投资量进行测算的基础上,利用拓展的MRW模型及相关数据,考察了物质资本、人力资本投入对我国人均实际产出及经济增长的影响.研究发现,物质资本投资和人力资本投资对我国人均实际产出及经济增长具有显著的促进作用,并且物质资本投资比人力资本投资的产出份额要大.在此基础...
《西安工业大学学报》  2012年 第01期 下载次数(472)| 被引次数(33)

论中国低端部门就业与城市环境管理的冲突 

低端部门就业与城市环境管理之间存在难以调和的矛盾,一度陷入暴力抗法和暴力执法的怪圈,即便最近一些城市政府对低端部门就业者表现出的有限宽容,也无法从根本上化解这两者之间的冲突。要做到这一点,一要靠低端部门规模的缩小,二要靠城市空间资源配置向中低层民众倾斜。这两者都无法回避对发展战略的反思和调整,因为,引...
复旦大学  博士论文  2007年 下载次数(2118)| 被引次数(29)

人力资源投资会计相关问题研究 

人力资源会计是为企业管理提供信息的一种会计手段,前人对人力资源会计也进行了若干研究,并提出了人力资源成本会计与人力资源价值会计、人力资源权益会计等多种模式。本文在结合人力资源成本会计和人力资源价值会计模式的基础上,提出了人力资源投资会计。并对人力资源投资会计产生的理论基础、投资内容作了相关的介绍和研究。并提出了对人力资...
东北财经大学  硕士论文  2005年 下载次数(436)| 被引次数(0)

民族地区人力资本投资的财政政策研究 

在以知识经济为主要特征的21世纪,依托自然资源和物质投入推动的物本型经济已日益凸现其弊端,大力开发人类自身的体能与智能资源,走以人力资本为依托的人本型经济发展之路,已成为当代世界经济发展不可抗拒的大趋势,同时也是符合中国国情和民族地区区情的战略选择。 一般来说,人力资本的投资主体主要来自政府、企事...
中央民族大学  硕士论文  2009年 下载次数(199)| 被引次数(0)

人力资本积累与中国经济增长 

共和国的缔造者毛泽东曾经说过:“世间一切事物中,人是第一可宝贵的。”经济的发展,归根到底是人的发展;没有人的发展,也不会有经济的真正发展。从经济学角度来看,人的发展体现在人力资本的积累。人力资本并非与生俱来的,而是通过在教育、培训、保健和营养等方面的投资形成的、最终体现在“经济活动人口”身上的知识、才干、技能...
上海交通大学  硕士论文  2008年 下载次数(484)| 被引次数(3)

人力资本、网络能力与企业竞争优势的整合关系研究 

优胜劣汰是市场经济基本法则。竞争优势重要性与中国企业竞争优势短缺的巨大反差吸引我们研究企业竞争优势等相关问题。当代企业竞争优势的新特点与网络能力、人力资本的战略地位不仅使我们从人力资本、网络能力视角研究企业竞争优势成为可能,而且成为必要。通过回顾人力资本、网络能力和企业竞争优势相关研究,本文发现,现有研究往...
中南大学  博士论文  2010年 下载次数(1367)| 被引次数(0)

人力资本与经济发展 

人力资本的投资是经济发展的重要基础,经济发展需要人力资本的合理投资。人力资本在当今社会已备受关注,具有重要的理论价值和现实意义。本文主要从人力资本的概况、存在的问题,以及与经济发展的关系三大方面展开讨论。经济理论中的资本可以分成物资资本和人力资本两大类,在经济发展比较落后的阶段,经济的发展主要依靠物资资本,在经济...
《中外企业家》  2017年 第19期 下载次数(53)| 被引次数()

共找到相关记录458条上一页>12345678910下一页