公立医院人力资本投资的风险管理及控制策略研究 

研究目的 公立医院作为卫生领域组织的典型代表,凸显人力资本价值、实现公立医院价值最大化的支撑基础是医院人力资本价值最大化,因此人力资本投资在医院经营中占有重要地位。连续、高效、敏捷的公立医院人力资本投资能力成为其生命线。但人力资本投资具有风险性甚至高风险性,已被国内外人力资本投资的理论和实践所验证...
华中科技大学  博士论文  2008年 下载次数(1241)| 被引次数(4)

吉林省农业生产率增长的驱动机制研究 

随着经济不断发展,生产率增长已成为经济增长的重要基础。在我国经济增长中,全要素生产率的综合贡献率达到30.89%,特别是在改革开放之后,技术进步贡献率显著增大,达到40.95%,已经成为我国经济增长的最重要源泉。我国是农业大国,农业生产率增长是国民财富增长的核心,是经济和社会稳定的关键。然而,1978~20...
吉林大学  博士论文  2010年 下载次数(1059)| 被引次数(10)

高校教师人力资本投资风险及规避 

知识经济时代,知识与资本、劳动力、机器、厂房等资产一样是最重要的生产要素之一,随着知识经济时代的到来,谁拥有大批高素质科技、教育人才,谁就能掌握知识经济时代竞争的优势和主动权。高校作为教育领域组织的典型代表,是高级知识分子的聚集地,担负着国家科技创新体系和地区科技创新体系建设的重要任务,高校也从传统的以教育基础功能、学...
山东财经大学  硕士论文  2015年 下载次数(115)| 被引次数(1)

基于认知差异视角的饭店人力资本投资风险调控研究 

旅游业是国民经济和现代服务业的重要产业。饭店在旅游业中具有重要的地位和作用。目前,饭店行业面临一个重要的问题是员工流失严重,这影响了饭店业的整体服务质量。为此,对人力资本投资风险进行有效调控,就成了饭店业尤其是高星级饭店急需解决的重要问题。福州是我国优秀旅游城市,国家级历史文化名城,如今在“海峡西岸旅游区”和“海峡西岸...
福建师范大学  硕士论文  2009年 下载次数(125)| 被引次数(1)

宁夏回族自治区人力资本现状分析与战略选择 

现在经济发展的实践表明,人力资本不仅是经济增长的引擎,更是经济持续发展的根本动力。对于经济相对落后的地区而言,要实现传统经济向现代经济的转变,必须从影响社会经济发展的本源着手,从而对人力资本的投资与开发提出了较高要求。20世纪舒尔茨、贝克尔、卢卡斯等人的研究成果及中国的实证研究表明:如果发展中国家或地区的初始人力资本缺...
中央民族大学  硕士论文  2011年 下载次数(134)| 被引次数(1)

我国人力资本开发研究 

从理论上讲,人力资本理论是一个重要的突破性成果。它从理论上将“人”与“资本”的某些特性进行嫁接,强调“人”作为资本时要追求自身投入的最大回报,而这种回报是不具有普遍资本边际收益递减的特征,因为“人”本身所特有的创造性以及不断积累的创造性使其回报有递增的趋势。因此,引入人力资本概念进行理论分析时突破...
东北农业大学  硕士论文  2003年 下载次数(434)| 被引次数(6)

农村劳动力人力资本投资现状、困境及出路 

农村劳动力人力资本投资状况对提高其人力资本存量至关重要。目前,环境层面、观念层面、行为层面有各种因素制约着农村劳动力人力资本投资。人力资本投资不足最终会影响新时代农村劳动力自身的全面发展进步,而且也将会制约农村经济的发展和城乡一体化进程的深入。农村人力资本投资的脱困之道,在于拓宽人力资本投资渠道;提高农村劳动力的经济收...
《湖南行政学院学报》  2019年 第04期 下载次数(169)| 被引次数()

旅游类上市公司人力资本投资对企业绩效的影响研究 

知识经济时代,以知识、技术和能力为核心的人力资本已经超越传统的物质资本成为最重要的资本,并且对一国经济发展发挥着巨大的推动作用。人力资本具有稀缺性和难以替代的价值,是一种重要的战略资源。在现在企业中,人力资本投资已经成为实现企业经营发展所必须开展的一项活动,丰富的人力资本能为企业带来独特的竞争优势。因此,对旅游类上市公...
湘潭大学  硕士论文  2014年 下载次数(337)| 被引次数(2)

我国人力资本投资及其制度研究 

摘 要随着科学技术的发展和创新,尤其是以信息技术为代表的高新技术的发展,人类正在步入一个以知识为基础发展经济的崭新时代。知识经济的迫近使具有知识应用与创新能力的人力资本成为创造财富的核心。我国人力资本短缺和闲置现象严重,在这种现状下,增加人力...
西北大学  硕士论文  2001年 下载次数(299)| 被引次数(3)

湖南中粮可口可乐公司人力资本投资问题改进研究 

当经济社会进入知识经济时代,企业开始加强对各类人才的需求,人力资本在经济增长和企业发展中举足轻重的地位日益彰显。越来越多的企业开始意识到:市场经济条件下企业竞争的关键就是人才的竞争,人力资本作为企业的一种特殊的资本形式,其保值、增值将有效带动企业的发展,而人力资本增值的主要途径正是人力资本投资。人力资本在企业资本中的地...
湖南大学  硕士论文  2017年 下载次数(162)| 被引次数(1)

企业人力资本的投资风险及其防范研究 

在知识经济时代,企业的管理者开始意识到人力资本投资在现代人力资源管理中的重要地位。近年来,国内在人力资本理论方面的研究也是如火如荼,并取得了一些不俗的研究成果。但是,与国外相比,国内在人力资本领域的研究有很多方面还比较薄弱,如对人力资本投资风险问题的研究。由于人力资本自身的特点,企业在人力资本投资过程中可能会遭遇种种风...
武汉理工大学  硕士论文  2006年 下载次数(1112)| 被引次数(15)

加强人力资本投资 提升人力资本质量,促进创新,保持中高速增长 

一国经济增长由人力资本、物质资本以及制度等要素推动。人力资本数量一般指人口、劳动力数量;人力资本质量指凝结在劳动者身上的知识和技术,它受入学率、平均受教育年限、受教育层次、培训、终身学习、健康水平等因素影响,来源于人力资本投资。人力资本投资与创新之间存在互动关系。旨在提高人力资本质量的人力
《中国投资》  2016年 第06期 下载次数(147)| 被引次数(2)

私募股权基金投资尽职调查中的人力资源管理评估体系研究 

随着中国经济的发展,中国的金融市场日趋稳定成熟,成为世界各国争相投资的热土,私募股权基金(Private Equity)投资作为一种见效快、收益高的投资方式在中国市场表现活跃。这里的私募股权基金所指的是广义的私募股权基金,包括风险投资基金、和私募股权等多种股权基金组织形式。众所周知,私募股权基金经理或者基金...
贵州大学  硕士论文  2009年 下载次数(315)| 被引次数(1)

可持续现代化的关键因素:劳动力技能的持续提高 

本文指出,根据柯布-道格拉斯生产函数原理,人力资本投资分析及各国的经验,劳动力技能的提高将是可持续现代化的先决条件。本文还指出,发展中国家应通过劳动力技能的持续提高以解决经济、社会领域中的问题,并提出几项建议,例如,帮助劳动者提高劳动技能以提升投资效率,通过培养足够合格的熟练劳动力以促进产业结构转型,通过为低技能劳动力...
《科学与现代化》2013年第4期(总第057期)  2014-02-01 下载次数(5)| 被引次数(0)

浅谈推动企业经济发展的重要动力——人力资本投资 

针对中国许多企业仍对人力资本投资的重要性的问题,分析了影响人力资本投资的因素,指出应清醒认识到人力资本投资的成本直接影响投资决策,提出了建立工资报酬差别机制,激发员工人力资本投资热情的建议。
《内蒙古科技与经济》  2008年 第08期 下载次数(42)| 被引次数(0)

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