企业人力资本投资研究 

随着人力资源管理在我国的发展与完善,国内的企业家越来越重视对人力资本的投资,人力资本投资已经成为企业人力资源管理的重要组成部分。人力资本投资的成败直接关系到企业的可持续发展。人力资本具有能动性、不可转让性、社会性等区别于其他投资的特性,以及企业与员工自主性的影响,导致人力资本投资存在较大的风险。本文从各类型企业人力资本...
《现代营销(下旬刊)》  2016年 第12期 下载次数(189)| 被引次数(0)

人力资本为支撑推动中国经济发展研究 

发展与和平作为人类永恒的主题,而发展也是促进人类和平与社会进步的重要因素。中国作为发展中的国家,只有通过高质量、高速度的发展,才能够逐渐缩小其与发达国家之间的差距,才能使中国列于世界民族之林而不愧。自改革开放以来,我国已经历近40余年的快速发展,虽然在经济方面取得显著成就。但是只要对当前国内经济发展现状进行分析,就能够...
云南大学  博士论文  2015年 下载次数(1268)| 被引次数(5)

基于健康人力资本投入视角的财政医疗卫生支出改革研究 

当前我国经济处于深度变革时期,传统的要素投入已经不能带动经济增长,新经济的动力源于科技创新、提高产品附加值及劳动生产率,而其中的关键是人力资本的积累和发展。人力资本主要由知识、技能、迁移、工作经验及健康水平等要素构成,其中健康是人力资本的重要组成部分和人类生存发展的基础,人在出生时通过遗传因素获得了初始健康,并随着年龄...
中国财政科学研究院  博士论文  2015年 下载次数(1069)| 被引次数(11)

人力资本投资人力资本存量与企业绩效的关系实证研究 

市场竞争加剧,资源争夺成为企业竞争的主要体现形式之一,对于蕴含在员工内部的知识技能经验所形成的人力资源的竞争在近年来愈演愈烈,人力资本作为企业当前的核心竞争资本,影响着企业生存发展。人力资本作用的发挥离不开企业人力资本投资环节的有效性与人力资本存量的形成及保护,许多企业意识到人力资本投资的重要性,然而却因为投资的具体方...
天津师范大学  硕士论文  2015年 下载次数(623)| 被引次数(8)

人力资本投资与农村非农就业关系的实证研究——以湖南省为例 

基于湖南省1985—2012年的时间序列数据,通过建立VECM模型、协整检验模型、格兰杰因果检验模型以及方差分解等模型分析农村非农就业与人力资本投资之间的关联。结论显示:人力资本教育投资、人力资本健康投资、人力资本迁移投资与非农就业存在长期稳定的均衡关系;从短期来看,人力资本健康投资、人力资本教育投资是非农就业的Gra...
《经济地理》  2015年 第05期 下载次数(843)| 被引次数(9)

新疆人力资本对经济增长影响的实证研究 

在前人研究的基础上,本文着重关注新疆人力资本贬值情况,及其对经济增长的影响。尝试运用存量—流量模型分析劳动者在进出劳动力市场过程中可能发生的人力资本贬值情形;尝试提出区域性人力资本贬值维度,该维度可作为通用模型适用于其他地区或国家层面的人力资本贬值总价值估算;尝试将人力资本贬值作为独立变量引入扩展的Solow经济增长模...
新疆大学  硕士论文  2015年 下载次数(199)| 被引次数(0)

企业人力资本投资风险防范实务策略 

越来越多的企业认识到 人 在竞争战略中的重要地位,并把 人 列为企业竞争优势的核心要素之一。随之而来的是,培训、员工发展、团队建设……成了企业管理中的热名词,企业也情愿在这些方面大量投入以期通过对个体人力资本的投资获得组织优势的相应提升。然而,人力资本的不可控特性又往往使得企业在个体人力资本上的投入产出与目标相差甚远。...
《北方经贸》  2015年 第05期 下载次数(58)| 被引次数(2)

我国转轨时期公共投资的经济效应研究 

在两部门内生经济增长模型下,本文将政府公共投资按照职能分类,并以我国1953-2013年度数据为样本构建向量误差修正模型,分析政府公共投资促进经济增长的动力机制,实证检验公共物质资本投资、人力资本投资和科技资本投资对我国宏观经济的影响。研究结果表明:公共物质资本投资对经济长期增长贡献显著,且短期经济效果明显;公共人力资...
《商业研究》  2015年 第05期 下载次数(111)| 被引次数(1)

贵州省产业升级与人力资本的适应性研究 

伴随信息技术的进步和知识经济趋向的不断加强,人力资本的作为最基本的生产要素开始显现出越来越重要的作用,在现代经济发展中,人力资本对产业升级的作用引起了学术界的广泛研究,目前国内外学者对区域性的人力资本和产业升级关系的研究颇多,但国内涉及西部地区的研究比较少,中国地理区域跨域大,各地区的人力资本和经济发展水平差距甚大,本...
贵州财经大学  硕士论文  2015年 下载次数(154)| 被引次数(1)

企业人力资本非效率投资实证研究 

在知识经济高速发展的今天,企业竞争的核心逐步从物质资本的竞争转向人力资本的竞争。谁拥有优质的人力资本,谁就赢得了竞争的主动权。当前,我国正处于“三期叠加”的关键时期,经济发展进入新常态,传统企业高投入、高耗能、偏重数量扩张的发展方式已难以为继,只有通过转方式、调结构、促升级才能化解难题,实现企业的可持续发展。而企业要实...
济南大学  硕士论文  2015年 下载次数(59)| 被引次数(3)

基于产业组织学视角的战略性资产投资对融资结构影响的实证研究 

自Modigliani和Miller(1958)开创性地提出MM融资结构理论以来,融资结构的影响因素研究,例如税收、破产成本、企业规模、盈利能力、控制权、现金流、成长性等对融资结构的影响成为财务学领域研究的热点。进入20世纪80年代, Brander和Lewis(1986)将融资结构的影响因素研究拓展到产业组织学领域,...
东北大学  博士论文  2015年 下载次数(247)| 被引次数(0)

高校教师人力资本投资风险及规避 

知识经济时代,知识与资本、劳动力、机器、厂房等资产一样是最重要的生产要素之一,随着知识经济时代的到来,谁拥有大批高素质科技、教育人才,谁就能掌握知识经济时代竞争的优势和主动权。高校作为教育领域组织的典型代表,是高级知识分子的聚集地,担负着国家科技创新体系和地区科技创新体系建设的重要任务,高校也从传统的以教育基础功能、学...
山东财经大学  硕士论文  2015年 下载次数(115)| 被引次数(1)

中国人力资本存量微观评价研究 

20世纪60年代以来,世界各国越来越多地重视人力资本对经济发展的重要作用,重视对人力资本投资。各国政府在投资前,需要清楚地了解本国当前人力资本现状,需要科学的评价体系对人力资本现状给予客观评价,以便找准投资方向与目标。目前国内外学者大部分是从宏观角度对人力资本存量进行研究评价。宏观评价易于掌握总体水平,易于数据采集与计...
青岛大学  博士论文  2015年 下载次数(484)| 被引次数(5)

西藏人力资本投资问题研究 

在知识经济时代,经济发展更多依靠科技进步和创新,但是科技进步和创新不能没有高水平的人力资本投资。从西藏自治区的经济发展现状来看,人力资本的投资相对还是比较严峻的。由于西藏传统宗教文化的影响,人们的教育水平不高,导致生产力水平低,职业技能和科技创新能力低。而且医疗卫生事业也比较落后,虽然政府每年都会在西藏地区进行大量的投...
《商场现代化》  2015年 第07期 下载次数(41)| 被引次数(0)

物质资本、人力资本与企业绩效的互动效应研究 

企业资本可以分为物质资本和人力资本两大类,这两类资本的投资效率对企业发展和价值实现具有极其重要的战略意义。在企业绩效实现的过程中,物质资本投资的质量取决于人力资本的高度,人力资本的外部性会影响物质资本贡献,两者相辅相成,通过联合互动方式实现对企业增值的促进作用,因此,物质资本和人力资本的优化配比对于企业显得尤为重要。然...
武汉纺织大学  硕士论文  2015年 下载次数(128)| 被引次数(1)

共找到相关记录464条上一页>12345678910下一页