企业人力资本与物质资本投资效率的比较研究 

随着知识经济的到来和世界经济全球化的趋势扩散,人力资本对企业在市场中的核心竞争力提升和企业未来的可持续发展起到的作用凸显,同时,物质资本也是企业运营发展的基础和前提,是企业扩大规模促进生产的物质基础,对于企业也有不可替代的作用。对于企业来说,获取资源需要成本,企业可以得到的资源是有限的,如何合理配置人力资本和物质资本投...
山东财经大学  硕士论文  2017年 下载次数(24)| 被引次数(0)

人力资源投资效益研究 

随着科技发展日新月异,以及以才智资源为主要背景的经济形态,人力资源成为国家、企业在商业竞争中保持主动、赢得优势的最主要资源。构建先进的人力资源发展战略对于构建和谐的企业具有较大的促进作用,是企业得以存在和进步的核心竞争力之一,对企业合理的健康发展具有推动和监督等重大作用。本文首先研究人力资源的内涵及特性,着重阐述以政府...
对外经济贸易大学  硕士论文  2017年 下载次数(138)| 被引次数()

发展型社会政策在山区贫困农村治理中的应用研究——以宁夏南部山区为例 

宁夏南部山区的贫困问题一直受到党中央的高度重视,宁夏回族自治区历届党委政府把中南部地区的脱贫致富作为促进全区发展的重中之重[1]。本文结合发展型社会政策相关理论,通过对山区现状的梳理,找出贫困的原因,并提出优化路径选择。
《山西农经》  2017年 第07期 下载次数(74)| 被引次数(0)

高新技术企业人力资本贡献率研究 

随着信息经济时代的到来,人力资本在企业价值创造的过程中发挥着越来越重要的作用,逐渐同物力资本一样成为企业重要的资本要素。企业人力资本是企业员工通过学习、培训获得的无形资本,其与人力资源的区别在于,人力资本更注重的是劳动力的质量。人力资本对企业价值的创造做出了重要的贡献,逐步成为衡量一个国家、地区或企业人才利用情况的重要...
山东科技大学  硕士论文  2017年 下载次数(107)| 被引次数()

FDI、人力资本与经济增长关系的实证研究 

2015 年以来,中国外商直接投资(Foreign Direct Investment,FDI)的规模再创新高,设立外资企业26575家,同比增长11.8%;实际利用外资1262.7亿美元,同比增长6.4%;全球500强跨国企业在华投资、增资踊跃,目前已位列世界三大外资流入地。利用FDI能促进我国产业结构优化、技术转移...
北京邮电大学  硕士论文  2017年 下载次数(128)| 被引次数(1)

人力资本与人的发展 

知识和技能可以在未来取得巨大收益,它们是人自身的一部分,因此被称为 人力资本 。在资本主义生产关系中,人力资本投资的目的是资本增殖而不是人的发展。因此,人力资本作为资本增殖的一种方式,只会不断加深劳动对资本的从属性。不过,劳动对资本的从属也并不意味劳动者面对资本时是彻底无力的。人力资本是通过人本身发挥作用的,这就决定了...
《哲学研究》  2017年 第02期 下载次数(429)| 被引次数(3)

“丝绸之路经济带”背景下甘肃省基础设施投资与经济增长关系研究 

本文以1990—2014年基础设施投资及相关因素作为研究对象,采用协整分析和VEC模型实证研究了各要素与经济增长的关系。结果显示:甘肃省经济增长和基础设施投资、人力资本、城市化水平、政府参与程度、外贸依存度之间是存在长期均衡关系的,其中基础设施投资、人力资本与经济增长呈现正相关,政府参与程度对经济增长作用为负;基础设施...
《兰州财经大学学报》  2016年 第06期 下载次数(99)| 被引次数(3)

政府投资人力资本提升与产业结构升级——基于面板VAR模型的实证分析 

在供给侧结构性改革的背景下,如何更好地发挥政府公共投资作用是值得关注的理论和实践难题。本文建立面板向量自回归模型研究政府投资、人力资本提升与产业结构升级之间的动态关系,研究发现社会性公共投资能够显著提升人力资本水平,但对产业结构升级并不产生直接作用;生产性公共投资与人力资本水平的提升对产业结构升级有着积极的影响作用;我...
《经济问题探索》  2016年 第12期 下载次数(1013)| 被引次数(13)

人力资本投资的股权模式研究 

人力资本投资不仅促进了技术水平的进步,提高了劳动生产力,同时也决定着经济转型的成功与否。二十一世纪,我国需要的不仅是研究开发和设计人才,更需要高技术型人才(熊玲、李忠,2010)。近年来,国内关于人力资本的投资一直处于上升趋势,政府、企业和家庭都纷纷加大了在人力资本尤其是教育方面的投入。国家统计局公布的2009到201...
浙江财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(55)| 被引次数(0)

政府引领企业主导的现代学徒制体制机制研究 

人力资本专用性、合作过程中可信承诺以及投资外部性是影响企业参与现代学徒制职业教育的关键因素。西方代表性国家的学徒制主要是从理顺政府、行业协会、企业、学校关系入手,较好地克服了关键因素引起的冲突与挑战。佛山市以政府主导为稳定点、企业的积极参与为重难点来发展和完善现代学徒制,通过发展产权混合、资源共享、体制灵活的公共实训中...
《中国职业技术教育》  2016年 第31期 下载次数(297)| 被引次数(6)

人力资本投资人力资本存量与医院绩效的关系实证研究 

在医院经营中,人力资本是相关绩效产生的原动力。随着我国医改进程不断深入,医院的绩效已开始接轨市场经济,因此如何提高医院绩效,已成为影响医院生存的重要课题。人力资本投资和人力资本存量对于医院绩效的促进作用,由于市场竞争的日渐加剧正逐渐明朗化。本文对人力资本投资、人力资本存量与医院绩效的关系进行了实证研究,希望能帮助医院管...
《低碳世界》  2016年 第30期 下载次数(45)| 被引次数(0)

基于代际利他主义的人力资本投资模型研究 

从代际利他主义视角出发,以正规学校教育作为人力资本投资的主要形式,构建了生命长度为两期的世代交叠模型,并考察了家庭和社会两种投资动机下人力资本模型的均衡解问题。研究得出下述结论:第一,人力资本的家庭投资动机将会带来更高的效率和产出水平;第二,在假设的人力资本存量分布函数下,推导了人力资本分布函数的演化形式,得出社会投资...
《合肥工业大学学报(社会科学版)》  2016年 第05期 下载次数(95)| 被引次数(0)

甘肃省普通高校大学生体育人力资本投资及生活方式研究 

大学生良好的生活方式是保证自身健康的重要基础,而科学合理的体育人力资本投资在一定程度上有助于大学生形成良好的生活方式,为大学生的终身体育理念打下坚实的基础。目前对于体育人力资本投资的研究,大部分学者涉及的领域是体育资本产权归属以及体育资本经营等问题,对于普通高校大学生这一群体的体育人力资本投资的研究相对较少,针对此问题...
兰州理工大学  硕士论文  2016年 下载次数(138)| 被引次数(0)

加强人力资本投资 提升人力资本质量,促进创新,保持中高速增长 

一国经济增长由人力资本、物质资本以及制度等要素推动。人力资本数量一般指人口、劳动力数量;人力资本质量指凝结在劳动者身上的知识和技术,它受入学率、平均受教育年限、受教育层次、培训、终身学习、健康水平等因素影响,来源于人力资本投资。人力资本投资与创新之间存在互动关系。旨在提高人力资本质量的人力
《中国投资》  2016年 第06期 下载次数(144)| 被引次数(2)

信息技术投资人力资本与企业绩效 

近几年来,随着移动互联网的快速发展,人们的生活方式和消费习惯已经发生了巨大改变,零售业商业模式、零售业业态甚至整个流通生态也相应的发生了翻天覆地的变化。信息技术的快速发展加快了零售业与信息技术产业融合的步伐,以电子商务和移动互联网为表现形式的信息技术促进了“第四次零售革命”的发生,使零售业企业从订单到生产、到终端、再到...
吉林大学  硕士论文  2016年 下载次数(374)| 被引次数(3)

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