宿迁农村人力资源开发存在的问题及对策研究 

人力资源是知识经济时代最重要的资源,对人类社会的发展起到至关重要的作用。由于我国农村人口数量众多,因此针对于我国农村人口而进行的人力资源开发,能够有效提高农民的整体素质水平,推动我国农村地区的经济发展。这也是当前我国解决“三农”问题的有效策略。在江苏省内,宿迁市作为一个农业大市,农业人口数量非常庞大,农村人力资本开发具...
扬州大学  硕士论文  2018年 下载次数(138)| 被引次数()

JD公司业务发展战略下的人力资源管理系统优化设计研究 

JD集团公司作为新疆农业发展的龙头企业,正在努力构建一个“开放、协同、繁荣”的集农产品采购、运输、销售、仓储等为一体的连通国内、辐射全疆的农产品体系。然而在集团公司发展的过程中出现了职能发展战略与企业总体发展战略相脱节等的问题,尤其是人力资源管理等方面存在的问题,严重制约了公司总体战略的实施与发展。由此,研究JD集团公...
石河子大学  硕士论文  2018年 下载次数(167)| 被引次数(2)

人力资本视角的农民工市民化问题研究 

近些年来,我国城镇化进程得到了极大发展,城镇化率从1978年的17.9%提高到2015年的56.1%,我国的城镇常住人口也从1.7亿人增加到了7.7亿人。但是,2015年我国的户籍人口城镇化率却只有39.9%,不仅远低于发达国家80%的平均水平,也低于人均收入与我国相近的发展中国家60%的平均水平,这极大地制约了我国城...
中共中央党校  硕士论文  2016年 下载次数(282)| 被引次数(1)

新型城镇化建设中的农村人力资本培育问题研究 

党的十八大报告提出“走新型城镇化”道路的口号,标志着我国城镇化的发展进入一个全新的阶段。走新型城镇化道路,转变城镇化的发展方式,是我国全面建成小康社会的重要任务之一。我国农村人力资本积累水平低,劳动力素质不高,成为我国新型城镇化建设的主要障碍。农民是新型城镇化的重要参与主体,只有提高农民素质,把巨大的农村人力资源转化为...
中南林业科技大学  硕士论文  2016年 下载次数(170)| 被引次数(0)

人力资本对农民工城市创业绩效的影响研究 

农民工城市创业是当今中国较为常见的创业活动,但是对其的研究却不是很多,主要是由于农民工被普遍认为是教育程度较低的群体,其创业活动的绩效较低。本研究关注农民工城市创业,着眼于人力资本对农民工城市创业绩效的影响。由于农民工是我国特有的城乡二元经济结构的产物,是特殊历史时期出现的特殊群体。解决他们的就业问题对于维持社会稳定、...
华东政法大学  硕士论文  2016年 下载次数(291)| 被引次数(2)

经济新常态下新生代农民工人力资源开发研究 

经济新常态,从习总书记一提出就迅速成为民众耳熟能详的媒体热词,并且悄然渗透到国家和人民的日常生活中。所谓经济新常态,就是当前我国经济发展的环境、阶段发生变化,经济发展特征从一种状态转向另一种状态。经济新常态下经济增速的放缓促使经济结构优化升级,要素驱动、投资驱动让位于创新驱动,经济发展的动力发生根本变化。这些变化不仅对...
安徽大学  硕士论文  2016年 下载次数(477)| 被引次数(4)

黑龙江省农民人力资本投资对非农收入的影响研究 

提高农民的收入水平,改善农民的生活质量,是国家历年来不断强调的农业发展目标,寻找能够提高农民收入的途径尤为重要。农业高度机械化、组织化发展的黑龙江省,农村地区存在着富余劳动力和富余劳动时间的两个“富余问题”,而黑龙江省政府也相继出台了政策鼓励农村富余劳动力转移,以提高农民的非农收入,进而在整体上提高农民的收入水平。本文...
东北林业大学  硕士论文  2015年 下载次数(160)| 被引次数(1)

华西种业人力资源管理问题研究 

加强人力资源管理,有利于促进企业生产经营的顺利开展。充分发挥企业员工的能动性,降低企业的各种耗费,可有效提高企业的经济效益,全面增强企业的核心竞争力。因此,对企业人力资源管理问题的研究,具有很强的现实意义。华西种业的综合实力在新疆种业行业中处于领先地位,但其人力资源管理仍存在一些问题。通过查阅大量的企业人力资源管理文献...
新疆农业大学  硕士论文  2014年 下载次数(41)| 被引次数(0)

新生代农民工人力资本开发投入与成效分析 

随着我国工业化和城市化的不断发展,农民工成了这发展过程中产生的一个特殊群体。从20世纪80年代开始,大规模的农村劳动力开始涌进城市工作,在这期间,来城务工的农村人口数量不断增加,同时农村劳动力内部也出现了代际更替,第一代农民工由于劳动力下降,逐渐回到农村,而新一代农民工逐渐成为进城务工人员的主要部分,且他们对整个经济社...
福建农林大学  硕士论文  2014年 下载次数(84)| 被引次数(0)

基于人力资本的湖南新生代农民工分层融入城市的机理与路径研究 

我国大规模的城乡人口流动已经持续了二十多年。时至今日,农民工群体的内部结构已发生重大变化,新生代农民工作为农民工队伍中的一个特殊群体加入了劳动力大军,且数量不断壮大。他们对经济、社会、生活的影响和作用显著,在对社会结构,特别是对城市社会结构的塑造发挥着日益重要的力量。总体来说,与来回迁徙与农村和城市之间的第一代农民工“...
中南林业科技大学  硕士论文  2014年 下载次数(338)| 被引次数(0)

我国水产品加工业人力资源管理研究 

在经济全球化和市场一体化的今天,市场竞争更加激烈,人才流动更加快捷,中小企业若要健康发展必须从根本上重视人力资源的开发和应用。本文通过回顾人力资源开发的相关理论,对国内外企业人力资源开发研究现状进行分析。在此基础上,针对目前我国水产品加工业在人力资源管理中存在的观念管理落后、投资不足、制度不健全及结构不合理等问题,进行...
福建师范大学  硕士论文  2014年 下载次数(114)| 被引次数(1)

青年留守妇女人力资源培训体系构建研究 

国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)提出,农民是社会主义新农村建设伟大事业的价值主体、创造主体和建设主体,建设新农村,最重要、最关键的是培养新型农民,大力开发农村人力人才资源。因此,要把建立和完善农村教育培训体系和机制,做好农村教育培训工作,开发农村人力人才资源作为基础工程、战略任务来抓,为新农村建...
大连理工大学  硕士论文  2014年 下载次数(228)| 被引次数(2)

战略视角下的LD农业科技公司人力资源管理研究 

农业产业化发展进程中,龙头企业在调整农业产业结构、促进农民增收、转移农村富余劳动力、加快农业现代化建设发挥着极其重要的作用。然而随着市场经济竞争的日趋激烈,企业发展的生产、运营成本的不断提高,仅依托自然资源和物质投入来获得竞争优势已不合时宜,农业企业,尤其是农业产业化龙头企业竞争的关键已转变为人力资源这一无形资产的竞争...
中南林业科技大学  硕士论文  2013年 下载次数(167)| 被引次数(2)

湖北省新农村建设进程中农村人力资源开发问题研究 

人力资源是世界各国发展中公认的“第一资源”,扎实推进社会主义新农村建设,以及农村经济的长远发展都离不开农村人力资源的有效开发。新农村建设的主体是农民,因此农民的素质对新农村建设的进程和质量至关重要。湖北是一个农业大省,农村经济在全国占有及其重要的地位。改革开放以来,湖北农业得到了巨大发展,农民生活水平得到了较大的提高。...
长江大学  硕士论文  2013年 下载次数(772)| 被引次数(9)

基于农民增收视角下的荆州市农村人力资源开发研究 

农民收入的增加,直接关系到农民生活的改善、社会的稳定、经济的发展以及全面建设小康社会目标的实现,因此,增加农民收入,既是经济问题,又是一项政治问题。农民收入偏低且增长速度缓慢,城乡居民收入差距在逐步扩大,农村人力资源整体水平不高,是我国现阶段国民经济发展全局中的“瓶颈”,既影响了农民生活水平、生活质量的提高,也阻碍了经...
长江大学  硕士论文  2013年 下载次数(367)| 被引次数(1)

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