德州市农产品加工企业转型升级下人力资源管理实践调查研究 

农产品加工企业转型升级关系到农产品加工企业的可持续发展,在国家政策支持,以及行业竞争压力下,很多农产品加工企业开始了转型探索。农产品加工企业大多靠近农村,具有人员整体素质偏低,人员流失率高的特点。农产品加工企业要顺利完成转型,必须首先完成企业人才的升级。因此,人力资源管理在这一阶段的企业运营中发挥着重要作用。农产品加工...
齐鲁工业大学  硕士论文  2016年 下载次数(106)| 被引次数(1)

人力资本与农业发展 

改革开放以来,我国经济社会的发展一直处于深刻变革之中,农业概莫能外。我国的二元经济体制导致长期以来,农业的发展滞后于整个国民经济的发展水平①,尽管改革开放后的农业改革使农业取得了长足的进展。在二元经济体制中,经济发展成功的关键在于农业劳动力向非农业部门顺利转移,逐渐弥合二元经济的鸿沟,促进经济的一元化。在这一过程中,需...
东北财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(96)| 被引次数(1)

内蒙古农村人力资本投资与农村经济增长研究 

影响一个国家或者某一地区经济增长的因素包括了技术、资本以及管理。其中,资本可以划分为人力资本和物质资本两类。并且,人力资本在经济发展中的地位越来越高,逐渐成为促进国家或地区经济发展的重要因素。内蒙古自治区处于我国西部地区,农村的发展更为落后,再加上内蒙古地广人稀、人力资源匮乏,因此,加强农村地区的人力资本投资就显得尤为...
内蒙古财经大学  硕士论文  2016年 下载次数(210)| 被引次数(0)

康地种业人力资源管理的困境及对策研究 

我国是个农业大国,涉农企业的发展不仅可以改善农村民生,还能推动我国农村经济建设的步伐。然而在涉农企业发展的同时,也会面临着各种各样的发展困境,特别是企业人力资源管理的问题。在已有的研究中,对于涉农企业的人力资源管理研究较少。因此,本文以在中国北方有较大影响力的新疆康地种业科技股份有限公司为例,采用规范分析和实证分析相结...
石河子大学  硕士论文  2014年 下载次数(94)| 被引次数(1)

科盛育种中心战略性人力资源管理研究 

人力资源管理在上世纪80年代面临一种重大转变,由此进入了战略性人力资源管理的黄金时期。就当前来说,不管我们承不承认,我们已经进入互联网时代,互联网改变了人们的工作和生活方式,也改变着当前的商业环境,不可避免,战略性人力资源管理面临新的挑战。在这样一个背景下,本文以科盛育种中心为例,深入剖析了其存在的问题:总体上公司人力...
石河子大学  硕士论文  2015年 下载次数(27)| 被引次数(0)

军转农业企业人力资源管理研究 

目前,推动“三农”经济发展的关键力量就是农业产业化龙头企业。在农业产业结构升级换代的时机,农业企业需要考虑如何保持自身的竞争优势,并提高自己的优势是非常重要的问题,尤其是像中储粮北方公司这样军队转制后的农业企业,成为中储粮北方公司目前需考虑的一个问题。企业创造持续竞争优势的源泉就是科学的实施人力资源管理。因此,科学的人...
中国农业科学院  硕士论文  2013年 下载次数(140)| 被引次数(2)

河南省农业企业人力资源管理问题研究 

农业企业的健康发展对河南农业的发展具有重要的意义。农产品市场的竞争在不断的加剧,农业产业想要提升自身的竞争力就要优秀的人力资源。人力资源管理是企业具有持续竞争力的源泉。因此,对于河南农业企业来说,人力资源已逐渐超过了物质资源而成为企业的核心资源,但是河南农业企业的人力资源管理大部分都还停留在传统的人事管理阶段,需要从战...
河南农业大学  硕士论文  2014年 下载次数(503)| 被引次数(9)

GBH中心人力资源规划研究 

进入二十一世纪以后,全球进入到知识和经济快速发展的阶段,影响经济增长的主要因素也逐步从以前的物质资源、自然资源过渡到了高一级的人力资源和科技资源上,农业行业的竞争也越来越激烈。管理者逐渐意识到组织的发展、壮大与组织对人力资本的利用程度有着密不可分的关系,特别是在我国经济发展进入人力资本和技术竞争的阶段以后,组织所拥有的...
河北工业大学  硕士论文  2014年 下载次数(102)| 被引次数(0)

人力资本对失地农民市民化的影响研究 

当前,我国的城镇化和工业化建设正处在快速推进阶段。无论是城镇化基础设施的建设,还是工业化工业园的建设,大量土地被征用,大批的失地农民面临着市民化的处境。但是长期以来,由于城乡发展不平衡,以及农民自身条件限制等原因,使得失地农民的人力资本水平较低。而在城镇化和工业化快速发展的今天,产业结构的升级,高新技术的发展,对劳动者...
华东交通大学  硕士论文  2015年 下载次数(147)| 被引次数(1)

内蒙古农村牧区人力资源开发研究 

改革开放三十多年来,内蒙古经济社会得到了长足的发展。综合经济实力得到快速提升、经济社会结构得到优化、社会发展条件得到改善,民生问题得到保障和改善。但内蒙古迅速发展过程中,农牧区仍然是薄弱环节,存在诸多问题,如农牧区发展速度缓慢、城乡差距逐步扩大、农牧业收益下降、农牧民收入增长缓慢、环境问题凸显,制约着内蒙古的整体发展。...
内蒙古师范大学  硕士论文  2013年 下载次数(226)| 被引次数(1)

人力资本投资推进农业发展方式转变研究 

当前,我国正处于经济发展方式转变的关键时期,作为人口大国、农业大国的农业发展方式转变无疑是经济发展方式转变的重要内容和难点问题。人力资本投资与农业发展有着密切的关联,是农业经济增长的源泉,但如何投资人力资本以加快推进农业发展方式的转变却是需要不断创新的课题,特别在我国工业化、城镇化进程加快,农村劳动力外流的大形势下,谁...
湖南农业大学  硕士论文  2013年 下载次数(145)| 被引次数(0)

基层国土资源系统人力资源管理存在的问题及对策研究 

国土部门作为政府机关重要的土地管理和执法部门,肩负着国家经济建设和土地保护的重要使命。经济的飞速发展将我国的工业产业、信息产业不断的向前推进,社会的市场化以及国际化进程也在不断加速。经济的发展离不开建设,而建设就离不开土地的利用,这就引发了经济发展与土地资源保护之间的矛盾,进而使国土资源管理工作面临更大的压力与挑战,并...
中国地质大学(北京)  硕士论文  2014年 下载次数(329)| 被引次数(0)

健康人力资本对我国农民收入的影响 

国际金融危机快速扩散和蔓延,对我国经济的负面影响日益加深,农民持续增收的难度明显加大。农民收入关系着国民经济的健康发展,关系着和谐社会的构建,更关系着我国全面建设小康社会目标的实现。而影响农民收入的一个主要原因就是农村较低的人力资本。在以往学者以教育人力资本为研究中心的背景下,本文尝试分析人力资本的另外一种重要形式——...
浙江农林大学  硕士论文  2012年 下载次数(492)| 被引次数(5)

三融集团人力资源发展战略研究 

进入21世纪后,随着改革的进一步深入,肉鸡屠宰行业逐步走向规模化、国际化。在这一过程中。人才的竞争在企业发展过程中被摆到越来越重要的位置,谁能拥有最优秀的团队,谁就能取得最后的胜利。对于肉鸡屠宰一条龙企业而言,人员素质普遍较低已成为困扰企业发展的一大障碍。如何进一步提升三融集团人力资源管理水平,完善其人力资源管理体系,...
燕山大学  硕士论文  2013年 下载次数(344)| 被引次数(2)

新一代农民工人力资本与收入的关系研究 

改革开放以来,我国大量农村劳动力向城市流动,形成了规模庞大的农民工群体。农民工在城市工作、生活,却是农村户口,无法享受城市居民所拥有的各种社会福利。随着我国工业化的不断推进,农民工群体越来越庞大,截止到2012年,我国的农民工数量已经超过了2.5亿人,并呈现出了新的结构特点,1980年以后出生的新一代农民工成为了农民工...
西南财经大学  硕士论文  2013年 下载次数(655)| 被引次数(3)

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