也谈商业账簿与经济史研究——以近代旅京冀州商帮所营之万和成及其联号五金商铺账簿为中心 

民间商业账簿对经济史研究的史料价值巨大,深入对账簿的研究可扩大对经济史研究的深度与广度。本文以北京档案馆馆藏旅京冀州商帮所营之万和成五金商铺及其联号账簿为中心,主要在账簿作用与真实性,账簿分类、记账方法与账务处理,账簿史料价值(股份合伙与人力股制度、京津联号经营管理模式、职工生活与消费水平)等方面展开,以期在前人的研究...
《中国经济史研究》  2011年 第04期 下载次数(362)| 被引次数(5)

票号制度与中国传统法律文化 

目次一、票号的产生及原因二、山西票号的组织与管理三、传统法律文化影响下的票号组织管理制度的特点四、票号制度及其传统法律文化对我国当前银行公司治理的启发近代中国银行其实早在中国通商银行诞生以前就已存在了,只不过其名称不叫 银行 ,而是称为账局、票号、钱庄、银号等。所谓银行,不外是经营贴现、存款、放款、汇兑等业务而...
《法律文化研究》  2006年 第00期 下载次数(168)| 被引次数(4)

企业中的“互惠忠诚”:基于雇用关系的伦理分析 

一、问题的提出:为什么传统的员工忠诚日渐失去魅力? 在传统的雇用制度下,企业的优势很大程度上来自于对员工能力的垄断支配权,从而实现降低成本和提高效率等目标。虽然近年来企业越来越重视员工的职业生涯发展,将员工的地位提到了前所未有的高度,但员工为公司发挥最大潜力的途径是公司业务和活动的专业化。在这一点上,他们和机器...
《财经政法资讯》  2003年 第02期 下载次数(96)| 被引次数(0)

晋商的理财思想探析 

晋商是我国明末清初位列赫赫有名的五大商帮(徽商、晋商、浙商、苏商、粤商)之一。在我国商业历史上,辉煌了500年之久。500年间他们运用中国人的传统智慧,在经营上独树一帜,为后人留下了许多先进的经营理财思想。其中有些思想很值得现代企业经营者借鉴。一、两权分
《上海会计》  2003年 第03期 下载次数(86)| 被引次数(0)

说古论今 晋商的理财思想探析 

晋商,在我国商业历史上,辉煌了500年,位列赫赫有名的五大商帮(徽商、晋商、浙商、苏商、粤商)之一。500年间,他们运用中国人的传统智慧,经营上独树一帜,为后人留下了许多先进的经营理财思想。其中有些思想即使今天看来也颇为先进,值得现代企业经营者借鉴。开明
《中国电力企业管理》  2002年 第09期 下载次数(50)| 被引次数(0)

山西票号的组织与管理制度及其启示 

山西票号作为我国近代民营金融的主要组织形式,有着一套完备的制度设计和先进的经营理念。通过与现代企业制度的比较,在组织制度与管理模式上,二者有很多共通之处,其中的许多优秀品质值得我国现代民营金融借鉴与发扬。
《现代财经-天津财经大学学报》  2009年 第08期 下载次数(363)| 被引次数(4)

政策信息 

我国农产品加工业开始向产地转移 有关研究表明,过份集中于大中城市的农产品加工企业,开始向农村产地转移,出现了产加一体化倾向。1997年,农产品加工业产值的城乡比为1:0.89,农村的农产品加工业所占的比重上升,有些行业已超过城市。例如,纺织、服务及皮革工
《市场经济研究》  2000年 第01期 下载次数(1)| 被引次数(0)

管理文摘 

稻盛和夫:困难时更需要持续的力量当项目遇上难以克服的困难,认为 已经不行了 的时候,其实并不是终点,而是重新开始的起点。在京瓷,凡是着手开发的研究项目,都必须有百分之百的成功率!研究开发一定要持续到成功为止,以失败告终的事例没有。我是认真的。不管什么项目,一旦开始,就一定要做到成功为止。这种执著的、强烈的信念,以...
《中外管理》  2015年 第11期 下载次数(14)| 被引次数(0)

谨防股权激励固化的陷阱 

如今越来越多的企业承认,对核心人员进行股权激励是个非常有效的办法,但真正实施股权激励的企业却寥寥无几;而且,即便有些企业实施了股权激励,但力度却很小用于激励的股份少,而且比较分散,对被激励对象的激励作用十分微弱。笔者认为,我国企业目前在股权激励的操作过程
《企业管理》  2005年 第08期 下载次数(151)| 被引次数(2)

对晋商劳动力激励制度的两点思考 

明清晋商为调动其劳动力的积极性采取了一套特别的激励制度,时称顶身股制。深入分析该制度对我国目前企业管理制度的改进具有一定启发意义。在晋商顶身股制度下,让员工参与企业未来权益分配的思路可以给我们以参考,但必须视企业发展阶段选择适当的薪酬性激励手段。总之,认清形势,适时而动才是现代企业应付激烈市场竞争的不败法则。
《晋阳学刊》  2005年 第06期 下载次数(309)| 被引次数(6)

中国早期人力资本股的实践对当代企业制度改革的启示 

劳力股 ,是以劳动者体力和智力为形式投入企业的资本 ,在明末清初 ,由山西商人首创 ,并在实践中收到了好的效果 ,使企业的人、财、物有机地结合起来。在当前 ,人力资本股已成为知识经济的新动力 ,借鉴晋商人力股的有益经验 ,合理确定人力资本股和实物资本股的权重 ,对于推动企业产权制度的改革具有重要的现实意义
《山西财经大学学报》  2002年 第03期 下载次数(87)| 被引次数(13)

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